Descriptif du poste:\n\nEn postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange techniques pour les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en B2B. Reconnue pour sa politique RSE et ses produits à forte valeur ajoutée, l'entreprise se développe sur un modèle à taille humaine.\n\nIls recherchent leur futur(e) Responsable de secteur H/F - IDF Centre pour piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques (distributeurs, grossistes, exploitants) et atteindre les objectifs commerciaux co-construits avec la direction.\n\nVos missions si vous les acceptez :\n \n* Piloter un portefeuille d'environ 50 clients/enseignes sur votre zone géographique.\n* Assurer une forte présence terrain (3 à 4 visites par jour du mardi au vendredi) auprès des agences du secteur.\n* Préparer et structurer vos rendez-vous pour orienter vos clients vers nos gammes de Marques De Distributeur (MDD).\n* Co-construire et relancer les offres chantiers complexes en synergie avec un back-office commercial et technique dédié.\n* Dédier le lundi à la gestion administrative : relance téléphonique des devis, mise à jour du CRM et planification de vos tournées à 3 semaines.\n\nProfil recherché:\n\nEt vous ?\n \n* Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en commerce B2B sortant (terrain et téléphone), idéalement dans la vente de produits techniques.\n* Vous maîtrisez les techniques de vente terrain et savez piloter un portefeuille de manière autonome et organisée.\n* Vous possédez obligatoirement le Permis B et acceptez les grands déplacements hebdomadaires sur votre secteur.\n* Vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une PME familiale.\n\nIl en faut plus pour vous convaincre ?\n \n \n* Rémunération attractive : Fixe de 41/42k€ + variable annuel jusqu'à 11k€ + intéressement groupe très performant (15-20% du salaire global).\n* Équipement complet : Véhicule de fonction type Skoda Octavia Break avec avance de frais dès l'intégration, ordinateur et téléphone.\n* Avantages sociaux : Chèques vacances (300€), cadeaux (170€), culture (100€) et mutuelle prise en charge à 70%.\n* Organisation idéale : Une grande autonomie terrain combinée à du télétravail partiel pour vos tâches administratives.\n \n