Descriptif du poste:\n\nPourquoi ce poste est clé\nLes communications numériques sont aujourd’hui une surface d’attaque majeure : phishing, fraude, usurpation d’identité.\nChez Squarian, nous construisons une plateforme permettant de garantir l’authenticité, la sécurité et la traçabilité des échanges entre organisations et utilisateurs.\nNotre ambition : créer une nouvelle brique de confiance numérique.\nPour y parvenir, nous recherchons un·e Tech Lead capable de structurer une architecture où la sécurité est pensée dès la conception, et non ajoutée a posteriori.\n \nTon rôle\nTu es le ou la référent·e technique de l’équipe.\nTon rôle est à la fois :\n* hands-on (développement actif sur les sujets critiques)\n* architecte (choix structurants)\n* garant·e de la sécurité et de la qualité du système\n* moteur dans la structuration des pratiques et de l’équipe\nTu travailleras en collaboration directe avec le CTO pour construire une plateforme :\n* robuste\n* sécurisée par design\n* évolutive\n* conforme aux exigences réglementaires\n \nTes responsabilités\n1. Architecture & sécurité by design\n* Définir et faire évoluer l’architecture globale (backend, API, services)\n* Intégrer les principes de security by design dans toutes les décisions techniques\n* Concevoir des systèmes garantissant confidentialité, intégrité et traçabilité des échanges\n* Prendre des décisions structurantes sur la performance, la scalabilité et la résilience\n \n2. Implémentation des mécanismes de sécurité\n* Participer à la conception et à l’intégration de mécanismes cryptographiques au sein du produit\n* Superviser la gestion des clés, des identités et des accès\n* Veiller à la sécurisation des communications et des données sensibles (en transit et au repos)\n* S’assurer de la robustesse des mécanismes d’authentification et d’autorisation\n \n3. Développement (hands-on)\n* Participer activement au développement front et back\n* Intervenir sur les sujets techniques complexes et critiques\n* Garantir un haut niveau d’exigence sur le code produit\n \n4. Qualité & standards\n* Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement\n* Structurer les conventions (architecture, code, documentation)\n* Organiser et réaliser les code reviews\n* Améliorer la testabilité, la maintenabilité et la qualité globale du système\n \n5. Leadership technique\n* Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence\n* Structurer les méthodes de travail et les processus techniques\n* Participer activement aux décisions techniques stratégiques avec le CTO\n \n6. Sécurité & conformité\n* Veiller à l’alignement avec les standards (RGPD, NIS2, ISO 27001)\n* Anticiper les risques techniques liés à la sécurité, à la scalabilité et à la fiabilité\n* Contribuer à la mise en place de mécanismes de traçabilité et d’audit\n \nPourquoi rejoindre Squarian\n* Tu joues un rôle central dans la construction technique du produit\n* Tu participes à une architecture ambitieuse dès ses fondations\n* Tu travailles sur un produit deep tech à impact réel\n* Tu as une influence directe sur les choix techniques et la structuration de l’équipe\n \n\nProfil recherché:\n\nExpérience\n* Expérience confirmée en développement backend (Kotlin, Java ou équivalent JVM)\n* Expérience en développement frontend (React + TypeScript)\n* Expérience sur des architectures distribuées ou microservices\n* Expérience en rôle de Tech Lead ou forte appétence pour ce rôle\n \nCompétences clés\n* Excellente maîtrise des architectures backend et des API sécurisées\n* Rigueur architecturale et capacité à concevoir des systèmes robustes et évolutifs\n* Capacité à prendre des décisions techniques structurantes\n* Bonne compréhension des mécanismes de sécurité modernes :\n* authentification, gestion des identités, gestion des clés, chiffrement des données\n* Connaissance ou forte appétence pour les protocoles et standards de sécurité, tels que :\n* chiffrement symétrique et asymétrique (AES-GCM, ChaCha20-Poly1305, X25519, Ed25519),\n* dérivation de clés (HKDF), sécurisation des communications\n \nQualités humaines\n* Leadership naturel et sens des responsabilités\n* Capacité à structurer un environnement en construction\n* Exigence technique et sens du détail\n* Esprit d’équipe et communication claire\nNous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas toutes les cases.