POSTE : Comptable Copropriété H/F DESCRIPTION : Comptable copropriétés ? CDD 6 mois - Val Cenis Notre client est spécialiste de la gestion locative saisonnière et accompagne les propriétaires de résidences secondaires dans la valorisation de leur bien et la satisfaction des vacanciers. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) comptable pour assurer le remplacement au sein de de leur service Syndic de Copropriété. Vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille d'environ 30 immeubles et êtes le véritable relais du gestionnaire. Vos missions consistent à préparer les appels de provisions trimestrielles, assurer le paiement des prestataires, ainsi que réaliser les rapprochements bancaires. Vous devez organiser les clôtures de comptes d'immeubles, suivre les dossiers d'impayés et de contentieux et accueillir et renseigner les copropriétaires sur les questions comptables. Vos missions principales : - Saisie et suivi des factures fournisseurs - Règlement des prestataires et fournisseurs - Suivi des encaissements et relances des copropriétaires - Réalisation des appels de fonds trimestriels - Clôture des comptes annuels de copropriétés - Participation aux budgets prévisionnels - Relation avec les gestionnaires, les copropriétaires et les auditeurs - Formation en comptabilité (Bac +2 minimum type BTS Comptabilité-Gestion) - Expérience en comptabilité dans le secteur de la copropriété (idéalement 1 an minimum) - Maîtrise des logiciels de gestion comptable (expl : SEPTEO SPI) - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client - Réactivité et respect des échéances - Discrétion et sens de la confidentialité Ce que nous proposons : - Contrat à durée déterminée (CDD) de novembre 2025 à avril 2026 - Poste à temps plein ? 35h/semaine - Intégration dans un bel environnement de travail, une équipe dynamique et bienveillante (accompagnement durant 1 mois) - Prise en charge du transport quotidien - Lieu du poste : En présentiel (du lundi au vendredi) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :