Descriptif du poste:\n\nPoste à pourvoir à La Ravoire, au sein du DITEP Charlety.\n\nNous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour piloter et coordonner les équipes dans la mise en oeuvre d'accompagnements de qualité auprès d'enfants et d'adolescents.\n\nVos missions si vous les acceptez :\nSous l'autorité de la direction, vous êtes un acteur central du projet d'établissement et garant(e) de la qualité des accompagnements.\n\n- Piloter le déploiement opérationnel du projet d'établissement et des projets de service\n- Donner du sens aux orientations institutionnelles et les traduire en pratiques concrètes\n- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique, pédagogique, paramédicale)\n- Organiser et animer les temps de coordination, de régulation et d'échanges institutionnels\n- Accompagner les équipes dans l'analyse des situations, y compris complexes, et la prévention des risques\n- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec les jeunes et leurs familles\n- Veiller au respect des droits des usagers, à leur participation et à leur inclusion dans le milieu ordinaire\n- Développer les partenariats nécessaires à la sécurisation des parcours (école, santé, protection de l'enfance, acteurs du territoire)\n- Contribuer activement à la démarche qualité, aux évaluations et assurer un reporting régulier auprès de la direction\n\nEnvie de vous engager dans un poste à responsabilités, porteur de sens et d'impact? Rejoignez-nous et contribuez activement à l'évolution des accompagnements au sein du DITEP Charlety.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes notre perle rare si :\nTitulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social:\n- Vous maîtrisez le cadre réglementaire des ESSMS (CASF, droits des usagers)\n- Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et savez les traduire en organisations et pratiques professionnelles\n- Vous êtes à l'aise avec les démarches d'évaluation, d'amélioration continue et de gestion des risques\n\nManager de terrain, vous savez :\n- Structurer et sécuriser l'organisation du travail\n- Fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs\n- Analyser l'activité et rendre compte de manière claire et argumentée\n\nVotre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer des situations complexes avec discernement. Vous adoptez une posture institutionnelle loyale, engagée et éthique, au service de la bientraitance et de l'inclusion.\n\nInformations complémentaires :\nCDI - Temps plein\nStatut cadre - Convention collective 66\nDITEP autorisé et financé par l'ARS, inscrit dans le cadre du CASF et des RBPP HAS\nPermis B souhaité\nAisance avec les outils informatiques attendue