Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Supply Chain Manager, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage des activités magasin du site ainsi que l'encadrement d'une équipe d'environ 8 collaborateurs.\nAu-delà de la dimension managériale, nous recherchons une personne capable d'être un véritable référent opérationnel sur les sujets stocks, flux logistiques et outils métiers.\nVos principales missions seront les suivantes :\n* \nEncadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe magasin ;\n* \nOrganiser et coordonner les activités de réception, stockage, préparation et expédition ;\n* \nGarantir la disponibilité des composants et la performance opérationnelle du magasin ;\n* \nAssurer la fiabilité des stocks et piloter les actions correctives en cas d'écarts ;\n* \nDéployer et suivre les inventaires tournants ;\n* \nMettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance logistique ;\n* \nIdentifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser les flux, l'organisation et la productivité du service ;\n* \nParticiper activement aux projets d'évolution des outils et des processus logistiques ;\n* \nAccompagner les équipes dans l'utilisation quotidienne des systèmes d'information ;\n* \nContribuer aux projets d'optimisation du Kardex et au futur déploiement du WMS ;\n* \nÊtre force de proposition dans l'amélioration de l'organisation magasin et des flux internes.\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\nVous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un magasin ou d'une activité logistique au sein d'un environnement industriel.\nVous avez notamment :\n* \nUne expérience réussie en management d'équipe opérationnelle ;\n* \nUne solide maîtrise des flux logistiques et de la gestion des stocks ;\n* \nUne expérience concrète du pilotage ou de la mise en place d'inventaires tournants ;\n* \nUne utilisation quotidienne d'un ERP (SAP serait un véritable atout) ;\n* \nUne bonne compréhension des interactions entre ERP, WMS et outils de gestion des stocks ;\n* \nUne expérience de l'amélioration continue avec des réalisations concrètes et mesurables ;\n* \nUne capacité à accompagner les équipes dans les évolutions d'organisation et les projets de transformation.\nLa connaissance d'un environnement Kardex constitue un plus, sans être un prérequis.Ce que nous recherchons avant tout\nUne personne de terrain, capable de manager une équipe tout en restant fortement impliquée dans les sujets opérationnels liés aux stocks, aux flux logistiques, aux outils et à l'amélioration continue.\nSalaire entre 35KE et 50KE selon profil\n