Descriptif du poste:\n\nVotre rôle est de promouvoir l'offre de services du groupe auprès d'interlocuteurs décisionnaires du secteur.\nLe rôle ? Agir en véritable entrepreneur en gérant votre propre triptyque : le développement commercial "chasse", le recrutement de vos équipes et le management de vos consultants, que vous détacherez en mission chez vos clients.\nVos missions :\n1. Développement commercial & conquête\n* \nProspection active : Identifier, cibler et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques\n* \nCartographie et Référencement : Identifier les décideurs clés\n* \nNégociation complexe : Mener les rendez-vous clients, analyser les besoins techniques, soutenir les offres de prestations de service et piloter le cycle de vente de A à Z jusqu’au closing.\n2. Recrutement & sourcing stratégique\n* \nChasse de talents : Identifier et sourcer des profils cadres et des consultants hautement qualifiés (scientifiques, ingénieurs, pharmaciens), en binôme avec le pôle Recrutement\n* \nSélection : Mener les entretiens d'embauche, évaluer le potentiel des candidats et organiser les rencontres avec le client\n3. Management & accompagnement humain\n* \nManagement de proximité : Suivre l'intégration et la mise en réussite de vos équipes de consultants en mission.\n* \nGestion de carrière : Créer de la valeur en construisant des plans de carrière accélérés pour vos collaborateurs, mener les entretiens annuels et suivre leur montée en compétences.\n* \nGestion des aléas : Être le garant de la satisfaction client et piloter le quotidien opérationnel et RH de votre centre de profit avec flexibilité et réactivité.\n \n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (École de commerce, Ingénieur ou Université), vous vous distinguez avant tout par votre potentiel, votre énergie et votre culture du résultat.\nVous justifiez d’une première expérience commerciale réussie, idéalement dans la vente de services complexes et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un univers exigeant et formateur.\nAu-delà du parcours, nous recherchons un véritable profil à potentiel, animé par le goût du challenge, de la conquête et de la performance.\nExigence, rigueur et sens des priorités.\nPourquoi rejoindre notre client :\n· Esprit entrepreunarial : vous piloterez une Business Unit autonome avec les moyens d'un groupe en forte croissance.\n· Environnement dynamique et stimulant\n· Culture de la performance : un package attractif avec commissionnement déplafonné et directement indexé sur vos résultats.\n· Parcours d’évolution : Une formation complète et sur-mesure aux métiers du conseil, ouvrant la voie à des évolutions rapides vers des fonctions de direction de Business Unit.\nConditions du poste\n· Localisation : Lyon (Champagne-au-Mont-d'Or), locaux neufs, spacieux (salle de sport, terrasse, espaces etc.)\nRémunération :\n· Fixe attractif selon expérience (35-45k selon profil)\n· Variable non plafonné lié à la performance (package global estimé à 60-70k selon performance la première année)\n· Avantages (tickets restaurants, véhicule de fonction, primes groupe etc.)