Descriptif du poste:\n\nDESCRIPTION DU CABINET :\n\nTalents Santé recrute du personnel soignant sur les métiers liés\naux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite\nenfance et laboratoires d'analyses.\n\nNous cherchons pour notre partenaire, un(e) CADRE SAGE-FEMME /\nCOORDINATEUR(RICE) DE MATERNITÉ (H/F).\n\nEn tant que CADRE SAGE-FEMME, vous prenez en charge la coordination du\npôle maternité et participez activement au développement\nstratégique de l'activité dans un contexte de relance et de\nstructuration.\n\nVous intervenez au coeur d'un projet ambitieux visant à pérenniser\net développer une maternité de niveau 2A, au sein de locaux récents\net d'une équipe engagée.\n\nVOS MISSIONS :\n\n* Assurer la coordination et l'organisation du service maternité\n* Encadrer et accompagner les équipes sages-femmes et paramédicales\n* Élaborer et optimiser les plannings\n* Garantir la qualité et la sécurité des soins\n* Mettre à jour les protocoles et procédures\n* Développer l'activité de la maternité (enjeu stratégique ARS)\n* Participer à la mise en place de projets (salle nature, projet\nphysiologique, IHAB à terme)\n* Assurer le lien ville / hôpital (CPTS, PMI, réseau de\npérinatalité)\n* Participer au recrutement et à la formation des équipes\n\nProfil recherché:\n\nPOURQUOI CE POSTE ?\n\n* Projet stratégique avec un réel impact (maintien de la\nmaternité)\n* Environnement de travail neuf et agréable\n* Équipe bienveillante et soudée\n* Forte autonomie dans le poste\n* Possibilité de porter des projets innovants\n* Contexte dynamique avec développement de l'activité\n\nVOTRE PROFIL :\n\n* Diplôme d'État de Sage-Femme obligatoire\n* Expérience significative en maternité\n* Une première expérience en management ou coordination\n* Capacité à fédérer et accompagner une équipe\n* Sens de l'organisation et des responsabilités\n* Appétence pour la gestion de projet et le développement\nd'activité\n* Esprit d'équipe, bienveillance et engagement\n\nRÉMUNÉRATION :\n\n* Rémunération selon convention collective FEHAP 51 + profil\n* Fourchette indicative : 3 800 EUR À 4 800 EUR BRUT MENSUEL\n* Primes : heures supplémentaires rémunérées + avantages annexes\n\nCE QUE NOUS PROPOSONS :\n\n* Contrat : CDI\n* Statut : Cadre\n* Horaires : Forfait cadre (amplitude 7h/9h - 18h/20h + présence\nponctuelle week-end)\n* Logement : Non\n\n* Avantages :\n\n* Restauration sur place à tarif préférentiel\n* Mutuelle attractive (29 EUR/mois)\n* Carte Swile\n* Prise en charge transport à 50%\n\n* Accès : Parking gratuit réservé au personnel\n\nAUTRES AVANTAGES :\n\n* Locaux neufs (établissement récent)\n* Organisation souple des congés\n* Formation et accompagnement à la prise de poste