Descriptif du poste:\nRattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage industriel de plusieurs produits et programmes.\n\nÀ ce titre, vous avez pour principales responsabilités :\n\nPiloter la performance industrielle\nAssurer le pilotage industriel de plusieurs produits et programmes ;\nGarantir la mise en place, le maintien et l'amélioration continue des processus de fabrication ;\nVeiller à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité, de coûts, de capabilité et de cadence ;\nMettre en oeuvre les actions nécessaires à l'optimisation des performances industrielles.\nCoordonner les activités transverses\nAnimer et coordonner les activités des différentes UAP ainsi que des services support et fonctions transverses ;\nPiloter fonctionnellement l'équipe produit ainsi que les équipes Process, Qualité et Supply Chain ;\nAssurer la bonne communication entre les différents acteurs et garantir la fluidité des opérations ;\nProduire les reportings nécessaires au suivi des performances et à la prise de décision.\nConduire l'amélioration continue\nIdentifier les axes de progrès et mettre en oeuvre les plans d'actions associés ;\nUtiliser les méthodes et outils de résolution de problèmes pour traiter les dysfonctionnements ;\nPrioriser les actions en fonction des enjeux industriels et des objectifs fixés ;\nContribuer à l'amélioration continue des processus et à la montée en performance des équipes.\n\nProfil recherché:\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant et disposez d'une vision globale des problématiques de production.\n\nVous possédez notamment :\n\nUne expérience en pilotage de projets et en animation d'équipes ;\nUne culture technique généraliste en mécanique et/ou électronique ;\nUne bonne maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et des démarches d'amélioration continue ;\nUne expérience en management et en coordination fonctionnelle ;\nUne capacité à assurer un reporting structuré et pertinent ;\nUn fort niveau d'autonomie, de réactivité et d'organisation ;\nD'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;\nUne aptitude reconnue à gérer les priorités dans un environnement dynamique ;\nUne forte orientation résultats et performance.