Descriptif du poste:\n\nSous l’autorité du Président, en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration, et en s’appuyant sur l’équipe le/la Directeur·trice pilote l’ensemble des activités de la Fédération et garantit la cohérence du réseau.\n \n1. Stratégie et développement du réseau et de la Fédération\n* Accompagner les instances dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie fédérale.\n* Entretenir et développer les partenariats institutionnels et privés.\n* Contribuer à la cohérence entre la Fédération et la Fondation Espaces naturels de France.\n* Mener des actions de représentation et de lobbying stratégiques en complémentarité avec les membres du Bureau.\n \n2. Management et ressources humaines\n* Manager l’équipe fédérale en assurant la répartition des missions entre les pôles et veiller à leur bonne articulation.\n* Animer les réunions de direction.\n* Assurer la connexion entre les missions de la Fédération et le réseau (parangonnage, assistance, capitalisation).\n* Prévenir et gérer les tensions, accompagner les équipes.\n* Piloter les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.\n* Définir les orientations du plan de développement des compétences.\n* Garantir la sécurité au travail : DUERP, prévention, conformité.\n* Piloter le dialogue social : élections et suivi du Comité social et économique, dialogue social, entretiens annuels et professionnels des personnels.\n \n3. Pilotage des programmes et du budget\n* Superviser et suivre le budget annuel.\n* Superviser les programmes nationaux : construction, exécution, évaluation.\n* Arbitrer et valider les propositions des responsables de projets.\n* Négocier et sécuriser les financements.\n* Recherche de nouveaux moyens de développement. \n \n4. Gouvernance et fonctionnement institutionnel\n* Assurer la tenue des réunions et le suivi des décisions dans le respect des statuts, du règlement intérieur et en conformité avec les obligations réglementaires.\n* Préparer et organiser les instances : AG, CA, Bureau.\n* Piloter le renouvellement des agréments et normes.\n \n5. Animation du réseau des Conservatoires d’espaces naturels\n* Impulser une dynamique de concertation et de coopération entre Conservatoires.\n* Mettre en œuvre la nouvelle stratégie fédérale de réseau et renforcer la cohésion entre les Conservatoires d’espaces naturels.\n* S’assurer de l’image de la Fédération.\n* Garantir la bonne circulation de l’information et le respect de la Charte des Conservatoires.\n* Organiser et animer la conférence technique des directeurs.\n* Participer aux événements nationaux : congrès, séminaires, rencontres techniques.\n* Produire notes, rapports et analyses stratégiques.\n \n6. Veille stratégique\n* Assurer une veille sur les politiques publiques, les financements, les enjeux biodiversité et les évolutions du secteur associatif.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences clés\n* Leadership, capacité à fédérer et à porter une vision collective.\n* Excellentes compétences en management d’équipe et gestion RH.\n* Maîtrise de la gestion administrative et financière d’une association.\n* Expérience confirmée en coordination de projets complexes.\n* Aisance dans la représentation institutionnelle, le lobbying et la prise de parole en public.\n* Connaissance des politiques publiques biodiversité et du secteur associatif.\n* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.\n* Sensibilité naturaliste appréciée.\nQualités personnelles\n* Organisation, rigueur, autonomie.\n* Esprit d’initiative, créativité, capacité d’adaptation.\n* Écoute, diplomatie, sens du collectif.\n* Engagement, disponibilité et ténacité.