POSTE : CDI - Conseiller SSTE H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Santé Sécurité au Travail et Environnement. Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques chantier & intégration qui garanti le déploiement de la politique SSTE du groupe sur le terrain, débute idéalement en Juillet 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre et l'amélioration du système de management de la sécurité et de l'environnement et assurer un rôle d'animation. Soit plus précisément : => Promouvoir la politique SSTE et l'aspect prévention du site : - Réaliser des visites régulières sur les installations et poste de travail - Suivre les exigences légales SSTE et leur application - Contribuer à la formation du personnel en matière SSTE - Participer à l'élaboration du programme annuel de prévention => Informer, sensibiliser, conseiller et alerter au besoin les intervenants internes ou externes présents sur son périmètre dans : - La validation des procédures intégrant des mesures SSTE - L'étude de l'environnement physique du travailleur - L'adaptation des postes et des locaux de travail - La rédaction des consignes SSTE => Participer dans le cadre de son périmètre au maintien et au développement des relations avec les partenaires en mobilisant l'ensemble des collaborateurs concernés par son activité => Rendre compte et conseiller les responsables concernés et sa hiérarchie en tenant à jour les plans d'actions et les indicateurs associés Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé en management de la santé sécurité environnement ou équivalent. Vos compétences : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative vous ayant permis de gérer les activités confiées en autonomie De plus, vous avez exercé dans une entreprise d'envergure et/ou idéalement dans le secteur de l'industrie Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les techniques d'analyses de risques - Les réglementations SSTE et du travail - Les référentiels SSTE généraux de type ISO 45001, ISO 14001 etc. Vous êtes à l'aise pour : - Interagir avec un grand nombre de personnes, et vous adaptez à leur profil (technicien, manager etc.) - Faire preuve de pédagogie tout en sachant vous imposer - Collaborer au sein d'une équipe diversifiée et être force de proposition Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.