POSTE : Responsable de Projet TCE H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de Projet TCE, vous interviendrez sur les phases étude, conception et réalisation et assurerez l'ensemble des études techniques pour les projets confiés en relation avec les équipes internes, et vous serez garant du respect des délais dans le cadre des objectifs techniques fixés par la Direction de Projet. Vous aurez en charge des missions variées qui vous offrirons une expérience professionnelle enrichissante et en perpétuelle évolution, tant technique que relationnelle : - Réaliser des relevés techniques sur site - Etre en relation avec les fournisseurs - Participer à la réalisation des études techniques - Rédiger des pièces écrites d'Audit Technique, d'Avant-Projet Sommaire et Détaillé, Dossiers de Consultation des Entreprises - Réaliser des appels d'offres et les rapports d'analyse des offres - Suivre les travaux en phase EXE (synthèse, visa, plans, compte-rendu) - Réaliser des Opérations Préalables à la Réception et de réception / levée de réserves - Participer à la veille technique et règlementaire Vous travaillerez au sein d'une équipe définie pour chaque mission confiée et vous serez sous la direction du Chef de Groupe et du Directeur Opérationnel. PROFIL : Diplômes : vous possédez un diplôme de niveau Bac +3 minimum en bâtiment tertiaire, industriel et/ou résidentiel Expérience requise : vous avez une expérience terrain minimale de 5 ans en entreprise ou en bureau d'études techniques Compétences requises : - Vous êtes curieux(se) et dynamique par nature - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction - Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler efficacement au sein d'une équipe projet multi-lots (CVC, CFO, TCE, etc) et pluridisciplinaire (architectes, coactivité, bureaux de contrôle, etc) - Votre capacité de communication orale et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles - Vous maitrisez le Pack Office et AutoCad Le permis de conduire est nécessaire pour le poste Salaire : selon profil et expérience Information sur le process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH - Un entretien avec le manager N+1 - Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. Ref: gs73pna8yq