POSTE : Apprenti - Gestionnaire RH Administration - Paie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité d'un(e) Gestionnaire RH, vous interviendrez sur trois grands axes : 1. Administration du personnel Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Rédiger les documents liés à l'embauche et aux modifications administratives (contrats de travail, avenants) Préparer les documents de sortie des salariés (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte) Rédiger divers documents RH : attestations employeur, demandes de congé paternité, affiliation mutuelle, primes 2. Gestion des temps & suivi des absences Saisir et mettre à jour les motifs d'absence dans le SIRH (congés, arrêts maladie) Identifier et régulariser les anomalies liées au suivi du temps de travail 3. Participation au processus de paie Collecter, centraliser et transmettre les éléments variables de paie au Centre de Services Partagés PROFIL : De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études en Licence Professionnelle orientée en gestion administrative du personnel et/ou paie. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Votre maîtrise des outils informatiques, notamment les SIRH et Excel - Votre bon relationnel et votre sens du service