POSTE : Gestionnaire de Paie Senior - France H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au coeur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? - 12 000 projets suivis - 9/10 satisfaction client - 8.9/10 satisfaction collaborateurs - 85/100 index d'égalité femme-homme - 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : - Contrôle technique construction - Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) - Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : - Participer à des projets d'envergure, - Bénéficier d'un rayonnement national, - Vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez comme principale mission : Gestion de la Paie sur votre périmètre (150-300 collaborateurs) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question d'ordre RH. - Centraliser et saisir les éléments variables de paye, et calculer les bulletins de paie. - Garantir le respect des délais et de la conformité des bulletins. - Vérifier et s'acquitter des cotisations sociales. - Assurer la veille sur le droit du travail et la convention collective Syntec. - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Gestion Administrative du Personnel - Établir et suivre les contrats de travail, avenants, etc. - Affilier les salariés aux organismes de santé et de prévoyance. - Gérer les tickets restaurants. - Suivre et gérer les visites médicales, périodes d'essai, absences, titre de transport, notes de frais etc. Le poste à pourvoir est possible à distance avec quelques jours par mois de présence sur site. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous détenez une formation Bac +3 minimum en paie ou administration du personnel/RH, - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur votre dernière expérience en tant que gestionnaire de paie. - Vous maitrisez la paie de A à Z (population minimum 150 salariés) ainsi que l'Administration Du Personnel (ADP), - Vous êtes autonome et rigoureux(se) ce qui vous permet de progresser rapidement au sein de l'équipe et de tenir les délais et les engagements. - Vous êtes perspicace et aimez trouver des solutions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Participation et intéressement - Prime vacances conventionnelle - Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur - Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise - Une mutuelle d'entreprise familiale - Chèques cadeaux de Noël - Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au coeur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne. PROFIL :