POSTE : Technico-Commercial Nantes Secteur Matériaux de Construction H/F DESCRIPTION : Mon client recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour développer les ventes de leur gamme de produits consommables auprès des marchands de matériaux. Vos missions : * Définir un plan de développement commercial aligné avec la stratégie de l'entreprise. * Prospecter, suivre et développer un portefeuille clients en maximisant le nombre de visites et en optimisant les déplacements. * Animer les réseaux de distribution en accord avec les grands comptes : formation des vendeurs, mise en avant des produits, accompagnement lors d'événements clients. * Assurer les démonstrations produits et convaincre les clients. * Établir des devis conformes à la stratégie prix et traiter les réclamations clients. * Piloter la relation client via le CRM et assurer un reporting régulier. * Participer aux prévisions des ventes et aux plans d'action. Localisation : Deux postes à pourvoir : Auvergne Rhône Alpes puis tout le secteur Est de la France Ouest (Pays de la Loire / Nantes / Angers) PROFIL : Profil recherché Mon client recherche un(e) commercial(e) terrain motivé(e), avec un esprit pionnier et le goût du challenge pour développer leurs solutions écologiques innovantes. Expérience & Contexte * 1 à 3 ans d'expérience (alternance réussie OK si autonome sur la vente). * Secteur : BTP / Marchands de matériaux / Vente directe. * Expérience en vente en cycle court avec des visites courtes (5-6 visites/jour). * Expérience en implantation de produits, relation client et animation. Compétences & Qualités * Commercial(e) terrain : motivé(e), organisé(e), structurant son activité. * Aisance relationnelle et sens de la négociation : capable de convaincre et conclure. * Capacité à animer un réseau de distribution et à participer à des journées clients. * Maîtrise des outils CRM et des techniques de reporting. * Bonne gestion de la mobilité : déplacements fréquents. Rémunération & Avantages * Fixe : 30-40K + 8K de variable environ * Véhicule de fonction (2 places, pas de véhicule familial) : Besoin de transporter du matériel. Déroulement des entretiens * Un entretien en visio-conférence. * Une rencontre physique avec l'équipe.