Vos missions principales : - Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur - Réaliser les déclarations sociales et fiscales - Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés - Assurer la veille juridique et réglementaire - Participer aux projets d'optimisation des processus paie Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie - Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable - Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP...) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse - Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation - Vous savez travailler en équipe et en autonomie Ensemble, relever de nouveaux défis !