POSTE : Responsable d'Équipe - Redteam H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : - L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au coeur de notre ADN. - La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. - La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Euro-Information Production pilote le fonctionnement des centres informatiques, assure les différentes tâches de production et comprend également le Service Système & Réseau qui regroupe les ingénieurs système et réseau chargés de concevoir et d'administrer les composants techniques du système d'information de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous recherchons un(e) responsable d'équipe REDTEAM afin d'évaluer et maintenir le niveau de sécurité technique de l'entreprise. Pour cela différentes activités pourront être menées : Audit technique, investigations sur demande, sensibilisation, conseil et aide à la mise en oeuvre des correctifs. Responsable de l'équipe REDTEAM interne EURO-INFORMATION, vous superviserez une équipe dynamique et passionnée, réalisant diverses missions techniques, dont les principales sont les suivantes : - Missions REDTEAM ; - Audit orienté IoT ; - Accompagnement des équipes sur la correction des vulnérabilités ainsi que le développement sécurisé ; - Contribution à l'amélioration et au développement de l'outillage interne ; - Expertise sécurité sur mesure. Votre rôle consiste à gérer les membres de l'équipe et coordonner les activités de RUN (support, gestion des activités opérationnelles) et les activités de BUILD (coordination des projets, respect des engagements et des plannings) Vous organisez les activités, tout en étant force de proposition pour optimiser le travail de l'équipe et prendre en compte les nouvelles menaces qui imposent ponctuellement des évolutions de cette organisation. Vous interagissez avec de nombreux collaborateurs d'horizons variés (utilisateurs et managers dans des équipes métier, supports techniques, experts techniques, équipes de gouvernance de la sécurité et du risque informatique, dirigeants) et représentez l'équipe pour présenter des observations, travaux réalisés, résultats obtenus ou prendre des décisions et engagements en veillant à ce qu'ils soient respectés. Vous êtes à l'écoute des collaborateurs de l'équipe pour accompagner leur performance et les aider à faire face à leurs difficultés éventuelles. Vous aidez chacun de vos collaborateurs à progresser et s'améliorer et valorisez leurs réussites. Vous veillez au maintien d'excellentes relations au sein de l'équipe et dans les interactions avec les autres équipes. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET) - D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle) Ce que nous allons aimer chez vous Vous bénéficiez au minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des tests de pénétration et de RED TEAMING et avez une première expérience réussie de management