POSTE : Alternance- Ressources Humaines 2025 H/F DESCRIPTION : En tant qu'alternant(e) en Chargé(e) de recrutement, tu seras impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement, depuis la recherche de talents jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. Ce rôle t'offrira une expérience complète et te permettra de développer des compétences clés en recrutement tout en contribuant activement à l'équipe RH. Tes missions : Recrutement : Tu seras en charge de l'ensemble du processus de recrutement. Cela inclut la publication des offres, la gestion des candidatures, le tri des CV, ainsi que la réalisation des pré-sélections téléphoniques. Tu organiseras également les entretiens de recrutement et y participeras également, en veillant à ce que chaque étapes se déroulent de manière fluide et efficace. Ton objectif : attirer les bons profils et assurer un recrutement de qualité. Accompagnement à l'intégration : Une fois les recrutements réalisés, tu prendras en main l'intégration des nouveaux collaborateurs. Tu les accueilliras, leur feras découvrir l'entreprise et t'assureras que leur dossier administratif soit complet. Tu suivras également les premières étapes de leur parcours afin de garantir une intégration réussie et fluide. Gestion des intérimaires : Tu seras en charge de la gestion des intérimaires au quotidien. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos agences d'intérim pour assurer un suivi rigoureux des missions en cours. Tu t'occuperas de la gestion des pointages et des factures des intérimaires en y vérifiant leur conformité. Tu seras également responsable de la bonne gestion des contrats et des prolongations de missions, et tu veilleras à ce que tout se passe dans les meilleures conditions pour les intérimaires comme pour l'entreprise. Accompagnement au processus de paie : Bien que ton rôle soit principalement axé sur le recrutement, tu auras également l'opportunité de découvrir et de participer au processus complet de paie. Tu seras formé(e) à toutes les étapes : de la collecte des informations nécessaires, à la saisie des données, en passant par la vérification des bulletins de paie. Tu suivras également le processus après-paie, notamment la gestion des déclarations sociales et le traitement des ajustements éventuels. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assurer une paie précise et dans les délais, tout en découvrant les aspects réglementaires liés à la gestion salariale. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et autonome, avec une forte envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Si tu es en formation Bac +3 en Ressources Humaines et que tu sais gérer efficacement tes priorités dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi ! Tu aimes prendre des initiatives et tu fais preuve d'un excellent sens du relationnel, que ce soit avec les candidats ou en interne. Tu sais travailler de manière autonome tout en étant force de proposition et en contribuant activement à l'amélioration des processus. La maîtrise du Pack Office est essentielle pour ce poste, car tu seras amené(e) à utiliser ces outils au quotidien pour mener à bien tes missions. Tu te reconnais dans ce profil ? Alors postule car tu pourrais être la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe ! A bientôt chez E.Leclerc GUERANDE. Droit à la Participation/ Intéressement dès l'été prochain Formation e-learning à ton arrivée sur le secteur RH Mutuelle possible