Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F

Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F 95 - ROISSY EN FRANCE

Postuler à l'offre Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4161612
Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F

95 - ROISSY EN FRANCE - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mars 2025

POSTE : Adjoint Responsable Pompier Sslia H/F DESCRIPTION : En tant qu'Adjoint Responsable SSLIA, vous garantissez le bon fonctionnement des activités de la sécurité incendie et de sauvetage aéroportuaire (SSLIA). Sous la supervision du Responsable SSLIA, vous participez activement à la gestion des équipes opérationnelles. Vous élaborez et diffusez les procédures associées. Vous pilotez la formation selon le référentiel réglementaire EASA 139/2014 et annexes sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : - Encadrer et coordonner les équipes SSLIA, - Superviser les pompiers et veiller à leur maintien opérationnel, - Assurer la conformité réglementaire, en mettant à jour les procédures, et s'assurant du respect des normes de sécurité incendie, aéronautiques et de sûreté, - Veiller à l'état opérationnel et la disponibilité des matériels et véhicules d'intervention, - Prévenir et anticiper les interventions, en se préparant à des risques particuliers, - Participer à la gestion de crises et intervenir en cas d'incident majeur, notamment en cas de sauvetage ou lutte contre les incendies d'aéronefs, - Assurer en lien avec le Responsable SSLIA le pilotage et le management global des équipes de pompiers (répartition des activités, formation et recrutement), - Collaborer avec les organismes publics dans le cadre de la coopération des moyens de secours sur interventions (BSPP, Services départementaux d'incendie et de secours, Préfectures), élaborer et mettre à jour conjointement les plans de secours spécialisés, - Piloter le budget en lien avec le Responsable SSLIA (OPEX/CAPEX), - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures du SSLIA, - Superviser la logistique, - Superviser la mise à disposition des extincteurs sur les aires de trafic, - Veiller aux enregistrements du SSLIA et respect des échéances réglementaires. PROFIL : Vous êtes de formation Sapeur-Pompier Professionnel. Vous justifiez d'une expérience significative de 15 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie ou du sauvetage aéroportuaire et avez tenu idéalement un rôle d'officiers de sapeurs-pompiers et/ou chef de service incendie dans une entreprise. Vous possédez des connaissances avérées des réglementations et procédures de sécurité incendie, aéronautique et sûreté. Vous avez de la rigueur, de la réactivité et une excellente capacité à travailler sous pression. Vous êtes reconnu pour votre capacité à définir et mettre en oeuvre des procédures techniques et des plans d'action. Vous avez de bonnes compétences en management d'équipe, gestion de crise et coordination d'activités. Votre force de proposition, votre écoute et votre esprit collaboratif vous caractérisent. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer. Vous êtes dynamique et privilégiez la positive attitude. Votre excellent relationnel et votre sens politique seront nécessaires pour gérer les interfaces sensibles et les relations transversales. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Poste basé à l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle en horaire administratif soumis à une astreinte. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens

Employeur

Groupe ADP


Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : CNRS(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure du génie rural (H/F)

    91 - PALAISEAU

    Mission : Le LATMOS, en collaboration avec le LMD, recherche un ingénieur de recherche (H/F) pour intégrer un module d'agriculture photovoltaique sous maille dans le modèle de climat régional...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Electromécanicien H/f

    93 - BOBIGNY

    LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e) Electromécanicien H/F Rattaché au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    SUPERVISEUR H/F

    77 - ST THIBAULT DES VIGNES

    Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années.Le superviseur accompagne...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Ingénieur confirmé Matériaux et qualification incendie F/H (H/F)

    95 - BELLOY EN FRANCE

    L'entreprise IFOPSEIFOPSE est une PME de 70 collaborateurs, filiale du Groupe EDF. IFOPSE est une société de conseil et de formation en sécurité, spécialisée en prévention des risques Incendie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BATIACTU(déjà vu)

    Electromécanicien F/H (H/F)

    95 - Val d'Oise

    VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d'expertises dans la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Electromécanicien H/f

    94 - VALENTON

    LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e) Electromécanicien H/F Rattaché au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.