POSTE : Team Leader Chef d'Équipe Technicien Courant Faible H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef d'équipe Technicien Courant Faible pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du pilotage des opérations quotidiennes, incluant la gestion des commandes, le reporting et la création de supports. Vous animerez également les comités techniques (Cotech) et les comités de pilotage (Copil) lors des réunions avec les clients, principalement axées sur la maintenance et l'exploitation des équipements. Missions principales Encadrement des équipes : Superviser les techniciens courant faible et suivre leurs interventions. Gestion des commandes : Suivre et gérer les approvisionnements nécessaires à l'exploitation et à la maintenance. Reporting : Rédiger des rapports d'activité et de performance pour la direction. Animation des réunions : Organiser et conduire les réunions avec les clients et parties prenantes sur la maintenance et l'exploitation des systèmes. Compétences techniques Les techniciens sous votre responsabilité interviendront sur les missions suivantes : Maintenance : Assurer la maintenance des équipements de télécommunication et des systèmes courant faible (appel malade, contrôle d'accès, interphone, télécom, etc.), dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation. Configuration des équipements : Configurer les systèmes d'appel malade, interphonie, télécommunications et réseaux. Diagnostic : Réaliser des diagnostics de premier niveau et collaborer avec les équipes d'administration si nécessaire. Gestion des tickets : Clôturer les tickets d'intervention et mettre à jour les bases de données associées. Urbanisation des baies : Veiller à l'organisation et à la gestion optimale des baies techniques (passe-câbles, anneaux, équipements actifs, etc.). Intervention sur les réseaux : Travailler sur les réseaux ADSL, XDSL, LAN, fibre optique (FTTH), Wi-Fi et DECT. Utilisation d'outils de mesure : Maîtriser les analyseurs de protocoles de télécommunication et les instruments de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, etc.). Compétences en protocoles IP : Avoir une bonne connaissance des architectures de réseaux téléphoniques commutés et savoir organiser une baie de brassage. Lecture de plans et schémas : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. PROFIL : De formation Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un des domaines suivants : courant faible, appel malade, interphonie, voix, réseaux, Vous maitrisez les équipements Appel malade (Ascom Zettler Ackermann), Interphonie (Castel, Stentofon, Bticino) PABX (Alcatel, Aastra) et LAN (Cisco) Votre expertise vous permet de réaliser des interventions de qualité. Vous êtes autonome et bénéficiez d'un réel sens du service client. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.