POSTE : Gestionnaire des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe RH de 3 personnes et travaillez directement sous la responsabilité de la DRH au sein de notre Centre de Services Partagés (CSP). Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de l'optimisation des processus RH pour nos entités multi-sites. Vos missions concrètement : Gestion administrative du personnel en CSP - Assurer la gestion administrative centralisée des contrats de travail (rédaction, avenants, suivi des périodes d'essai). - Piloter le suivi des absences (congés, maladies, AT) pour l'ensemble des entités gérées. - Gérer les dossiers du personnel et garantir leur conformité avec les obligations légales. Support et conseil aux managers & collaborateurs - Fournir un accompagnement RH aux managers des entités couvertes par le CSP. - Répondre aux demandes des collaborateurs Optimisation des processus RH du CSP - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH mutualisés. - Participer à la digitalisation et à l'automatisation des tâches RH - Veiller à la bonne application des règles et procédures internes pour garantir un service de qualité. PROFIL : - Maîtrise des fondamentaux RH en environnement multi-entités (contrats, paie, absences). - Capacité à travailler en mode service client avec une approche orientée satisfaction des entités clientes du CSP. - Excellente organisation et rigueur pour gérer un volume important de demandes. - Maîtrise Horoquartz - Sens du travail en équipe et transversalité avec les autres pôles du CSP - Bonne capacité de communication et de conseil auprès des managers et collaborateurs. Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social.Expérience de 5 ans minimum en gestion RH, avec une première expérience en CSP ou en environnement multi-entités. Nous vous proposons : Contrat : CDI à partir de mai Rémunération : en fonction du profil (régie par la CCN Syntec) Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap