POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité et logistique - Vous analysez les processus existants et les flux de production pour identifier les points de dysfonctionnement et les pistes d'amélioration - Vous effectuez des études de temps et de méthodes pour déterminer les tâches, rythmes et ressources nécessaires - Vous recommandez des améliorations techniques et organisationnelles pour réduire les coûts et améliorer la productivité - Vous concevez des procédures de travail optimisées et standardisées, participez à la mise en place de nouveaux équipements / outillages, et accompagnez les équipes dans leur déploiement - Vous mettez en place des indicateurs de performance et effectuez des audits réguliers - Vous participez à des réunions de coordination et apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les différents départements PROFIL : Vous avez : - Vous avez un diplôme (BTS, BUT, licence) dans le domaine de la mécanique ou en gestion de la production industrielle - Une excellente connaissance des processus de production, du lean management et des réglementations sécurité et qualité - 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors stage et alternance) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), et savez gérer plusieurs projets en parallèle - Doté(e) d'un esprit analytique, vous maîtrisez la résolution les problèmes et proposez des innovations - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, GMAO) et techniques (lean, management visuel) liés à la gestion de production - Vous avez un bon relationnel et une bonne communication (orale et écrite) Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés. Mais aussi - Fourchette salariale 2500-3000 Euros bruts mensuels - Prime de 13ème mois - Remboursement du Pass Navigo à 90% - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (11euros/jour) - RTT + 28 Congés Payés - Des services sociaux (logement, assistance sociale) Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !