POSTE : Alternance - Chargé de Mission Esg & Performance Globale H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en exclusivité pour notre partenaire, une entreprise de taille intermédiaire (500Mio - 1mds de CA, >2000 salariés), présente dans 6 pays européens dans le secteur des outils technologiques et du savoir. En alternance, à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans. Sous la responsabilité de la directrice ESG et de ses équipes, vous serez basé(e) à Paris La Défense. OBJECTIFS - Mettre en oeuvre les projets et les plans d'actions définis dans le cadre de la stratégie Développement Durable interne et externe, - Contribuer à l'efficacité du système de management de la performance durable, avec un focus particulier sur la gestion des outils de management, - Garantir la qualité et fiabilité du reporting Développement Durable dans son intégralité, - Intégrer les nouvelles filiales dans le périmètre de management Développement Durable, - Répondre aux demandes internes /externes sur la performance extra financière. MISSIONS - Contribuer à l'efficacité du système de management de la performance durable, - Piloter le reporting des filiales en s'assurant que les données Développement Durable soient fiables, documentées afin d'être traçables, et reportées selon le calendrier annuel établi, - Réaliser le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance ainsi que les tableaux de bord / rapports périodiques en central et à destination des BUs (tableau de bord de pilotage vs objectif), - Contribuer à la démarche d'amélioration continue des indicateurs, notamment grâce au développement du contrôle interne, - Participer à la sélection, à la mise en oeuvre, et au maintien d'un nouvel outil de gestion de la performance extra financière, - En étroite collaboration avec le département environnement, participer à l'établissement du cahier des charges du ou des nouveaux outils, - Coordonner le travail de mise en oeuvre de nouveaux outils, en assurant la continuité de service dans le cadre d'une migration, - Participer activement à la définition des différents reportings et tableaux de bord et à leur paramétrage dans les outils, - Veille et production de contenus, - Veille règlementaire : textes français et européens, rapports publics et privés, - Veille sur les outils et les méthodes, - Production de contenus à des fins de communication interne et externe, - Contribuer à la promotion de notre programme Développement Durable en interne comme en externe, - Assurer un traitement efficace des demandes internes / externes et coordonner les réponses aux agences de notations extra financières, - Accompagner les filiales et répondre aux sollicitations d'information extra financières internes et externes, - Être en support des missions d'audit interne et externe en lien avec les données extra financières, - Ces missions peuvent être complétées par des sujets plus ponctuels émanant de l'équipe Développement Durable selon les besoins, compétences et appétences du candidat. PROFIL : PROFIL - Bac +4/+5, vous bénéficiez d'une expérience ou d'une formation dans le domaine Développement Durable ou de la performance extra financière. - Vous disposez d'un profil analytique et d'une connaissance des activités de reporting extra financier. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES - Bonne maîtrise de l'anglais - Excellente maîtrise de la suite Office - Aisance avec les outils de gestion de base de données - Excellentes bases théoriques et pratiques de la RSE/ Développement Durable COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES - Rigueur - Ténacité - Capacité relationnelle - Capacité à animer en transverse dans un cadre multinational - Attitude positive - Esprit d'équipe Note : Nous étudierons toutes les candidatures, que la personne rejoigne ou non l'un des programmes MSc. de l'IED.