POSTE : Responsable Production H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance, solide et pérenne : rejoignez la société AGIS. Notre entreprise comptant parmi les leaders de son segment dispose de 3 sites de production et d'une plateforme logistique, (950 salariés, 200 M€ de CA). Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de plats cuisinés traiteur et de produits exotiques. Nous appartenons au groupe familial agroalimentaire LDC, n°1 français de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). Nous proposons de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant nos valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Pour notre site de Production d'Avignon, nous recherchons notre futur Responsable de Production. Rattaché au Directeur d'usine, membre du COPIL site, vous avez la responsabilité de la Production (15 000 T, 300-350 personnes en 3X8) avec le support d'un adjoint, d'une équipe de 5 Responsables d'Ateliers (de la Réception des Matières Premières à l'Expédition des produits finis), d'un responsable des systèmes d'information industriels et d'une responsable amélioration continue. Vous êtes le garant de la qualité de fabrication des produits, de l'optimisation des moyens humains et techniques tout en ayant une vision rigoureuse et exigeante de la sécurité au travail. En tant que membre du Comité de Pilotage du site, vous êtes un pilier dans l'animation et l'accompagnement des projets de l'entreprise auprès de vos équipes et contribuez au développement de l'amélioration continue, des organisations et des compétences de vos équipes, afin d'améliorer la performance et les conditions de travail. Par vos décisions organisationnelles, vous optimisez les besoins humains, matériels et techniques afin de répondre aux objectifs de performance (sécurité des personnes, taux de service, productivité, coûts, consommation matières, emballages). Vous pilotez les indicateurs de performance avec la GPAO et vous vous assurez de sa bonne gestion et de son utilisation sur le terrain. Acteur de la sécurité, vous faites appliquer et progresser la politique sécurité du site afin de baisser l'accidentologie et d'améliorer les conditions de travail sur les postes. Vous veillez à maintenir un bon climat social et vous favorisez les relations et interactions avec les différents services (Qualité, R&D, Contrôle de gestion, Maintenance, RH) afin de fédérer les équipes autour d'un même objectif : la satisfaction de nos clients et de nos consommateurs. A ce titre, vous : - Participez à la politique industrielle du site par l'optimisation des investissements et des processus de production - Elaborez les plans de progrès et animez la mise en oeuvre des actions correctives - Déclinez et contrôlez les objectifs de performance du secteur (productivité, coût et consommation matière, rendement) en vue d'optimiser les coûts de production - Optimisez les moyens humains et techniques pour mettre à disposition les commandes en quantité, qualité et délai. - Faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Maitrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Fixez les objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs - Animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. - Faites le lien avec les interlocuteurs internes et externes - Permettez le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences - Planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes de production et dans la gestion de projets. Ce poste requiert des qualités relationnelles, managériales, de la rigueur, de l'exigence, un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité au process et une maîtrise des outils de l'amélioration continue. Fort de votre expertise managériale, bienveillant et proche du terrain, vous êtes fédérateur et faites grandir vos équipes en les accompagnant dans l'atteinte de leurs objectifs afin d'établir une dynamique de groupe. Bon communiquant, vous vous démarquerez par votre capacité à fédérer vos équipes autour des objectifs fixés de performance qualitative, économique, sociale et environnementale du site. Nous vous proposons donc de jouer un r�