POSTE : CDD- Agent·e de Maintenance Polyvalent·e - Immobilier dans le Secteur Social H/F DESCRIPTION : Poste à pouvoir en CDD, du 1er avril au 16 Mai. Vous êtes à la recherche d'un poste où vos journées ne se ressemblent pas ? Vous aimez travaillez en toute autonomie ? L'association Saint Benoit Labre (ASBL) est locataire d'un parc de 800logements, 10 lieux d'hébergement collectifs et autant de locaux de bureaux. Ce parc immobilier permet d'accueillir, d'accompagner et d'héberger plus de 2000 personnes au quotidien. Vous intégrez la Direction Patrimoine et plus précisément le service technique déjà composé de 9 salariés. Dans le cadre d'un remplacement, l'ASBL recrute 1 ouvrier·e de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service technique, et en lien avec le coordinateur du service maintenance, vous contribuez à la qualité d'accueil des personnes accueillies au sein des logements et des foyers de l'ASBL, ainsi qu'à la qualité de l'environnement de travail des autres salariés de l'ASBL. Votre principal objectif? Assurer l'entretien courant du parc de logement, de foyers, de bureaux et le bon fonctionnement de ses équipements. Vos missions : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de petit dépannage dans des champs techniques différents : travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, chauffage, électricité. - Intervenir sur des emménagements, déménagements et des aménagements : installation du mobilier, amélioration Vous êtes susceptible d'intervenir sur l'ensemble du parc de logements, de foyers, de résidences, de bureaux de l'ASBL, principalement sur l'agglomération nantaise, et plus particulièrement sur le secteur Sud de Nantes, mais également sur des sites plus éloignés (St Nazaire, Châteaubriant, Cordemais). Permis B impératif : Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Poste à pourvoir sur 4.5 jours. Horaire de bureaux Pas de travail le weekend, pas d'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ASBL, c'est : - Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur - Profiter d'une large offre CSE - Des chèques vacances, - Des chèques cadeaux pour la fin de l'année - Une subvention culture - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia) Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL : Plus qu'un diplôme, c'est votre motivation et vos compétences techniques qui feront la différence : compétences avérées dans des domaines de la maintenance de niveau 1 : plomberie, menuiserie, électricité QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs, - Capacité à respecter des consignes orales ou écrites, - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, - A l'aise avec la communication : nombreux échanges à prévoir avec les bénéficaires ou salariés de l'ASBL, dans une relation de qualité. La pratique d'une langue étrangère est un + - Rendre compte de son intervention (par écrit ou oralement), - Sens du service auprès d'un public en grande difficulté. REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : Celle-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos certificats de travail. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime SEGUR : 238 € brut Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? N'hésitez pas à nous écrire via @.**