RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, tes missions seront les suivantes : • Comprendre les enjeux du client. • Challenger les demandes des équipes métiers. • Recueillir et valoriser la donnée dans le/les domaines métiers sur lesquels vous intervenez (assurer la fiabilité et la qualité des données, nettoyer et préparer les données...) • Structurer et exploiter les données grâce à la Data visualisation. • Analyser ces données et faire des recommandations pertinentes pour faciliter les prises de décisions du client/des métiers. La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Python, R, Power BI, BO, Talend, écosystème Big Data : Hadoop, Kafka, Spark, Scala...) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine de la Banque, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : > Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. > Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Eddy, Responsable de notre Pôle Data, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !