RESPONSABILITÉS : POSTE D'AUDIOPROTHESISTE DIPLÔME.E D'ETAT CDI temps plein – Trignac + Saint Nazaire (44) Poste à pourvoir dès que possible – 4,5 jours/semaine On dit qu'une bonne écoute change tout. Ça vaut aussi pour nos équipes ! Nos centres d'audition de Trignac (rue du Morta) et de Saint Nazaire (boulevard Léon Gambetta) recherchent un·e Audioprothésiste diplômé·e pour intégrer une équipe à taille humaine, engagée et accueillante. Ici, pas de routine : chaque patient est une histoire différente. Vous êtes l'expert·e de référence sur ces centres, et votre quotidien ressemble à ça : • Cerner les besoins de chaque patient et réaliser les audiogrammes pour poser un diagnostic précis. • Trouver LA solution auditive qui change vraiment la vie - et l'adapter jusqu'à ce qu'elle soit parfaite. • Suivre vos patients dans la durée, construire une relation de confiance et les fidéliser. • Piloter votre centre avec l'appui d'un·e Assistant·e Audioprothésiste dédiée qui vous libère des tâches administratives. • Être acteur·trice du développement de votre activité - votre implication a un impact direct. Vous apportez votre expertise, on fournit le reste : • Des centres d'audition modernes, équipés des dernières technologies du secteur. • Les plus grandes marques à portée de main : Phonak, Oticon, Starkey - et la liberté de composer votre propre sélection de partenaires. • Des formations régulières et des temps d'échange entre Audioprothésistes du Groupe pour continuer à progresser. PROFIL RECHERCHÉ : Audioprothésiste diplômé·e d'État, vous n'êtes pas seulement là pour appareiller : vous avez à cœur de comprendre, rassurer et accompagner vos patients. Curieux·se et rigoureux·se, vous savez adapter votre discours à chaque profil et créer une relation de confiance durable. Votre sens de l'écoute fait partie de vos plus grandes qualités, tout comme votre capacité à travailler en équipe et à vous investir dans la vie de votre centre. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir Audition ? • Rémunération : Entre 41 000 et 45 000 euros bruts annuels (fixes), selon votre expérience. A cela s'ajoutent des primes trimestrielles et annuelles. • Un emploi du temps sur 4.5 jours et 15 jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Des titres restaurant : 10 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. • Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65% par l'employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants. • Un forfait mobilité durable : Jusqu'à 450 euros nets annuels pour vos déplacements en vélo ou trottinette. • Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Pas de mystère sur la suite des événements : • Vous postulez - nous étudions votre CV avec attention. • Un premier échange téléphonique avec Emma, notre chargée de recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos questions. • Un entretien avec un membre du service RH et le responsable de secteur, pour aller plus loin ensemble. Ici, chaque appareillage réussi est une petite victoire collective. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez mettre votre expertise au service de nos patients - et de notre équipe !