POSTE : CDI - Juriste Sénior en Droit Social H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction des ressources humaines groupe, et du service relations sociales, vous êtes amené(e) à intervenir sur tous les sujets relatifs au droit du travail et aux relations sociales. Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel, multi-activités, dynamique et avec des ambitions de croissance externe. Vous interagissez au quotidien avec le service RH, les services fonctionnels et la direction générale. Vos missions sont notamment les suivantes : Négociation collective et IRP : En binôme avec la directrice relations sociales : - Elaboration de l'agenda social, organisation et animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE central, commissions des CSE) - Préparation des négociations collectives et coanimation au niveau groupe, central et établissement selon les thématiques (analyse juridique, benchmark, rédaction d'accords ) - Organisation des élections professionnelles - Pilotage des BDESE Conseil en droit social : - Conseil juridique auprès des équipes RH et notamment auprès des HRBP en droit social - Rédaction et mise en place de notes et procédures internes en droit social Gestion des contentieux sociaux : - Pilotage des contentieux en lien avec les avocats, - Assurer l'interface avec les avocats pendant toute la durée du contentieux - Assurer le suivi des provisions avec la Finance et les Commissaires aux Comptes Veille sociale : - Réaliser la veille sociale - Diffuser des communications d'actualité en interne - Réaliser l'étude d'impact interne des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles. Projets transverses : - Animation de formations en droit social auprès des managers - Participation aux projets d'acquisitions (audit ) - Participation à la mise en place de projets transverses PROFIL : Qualifications - Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social/droit du travail - Vous possédez une expérience de à 7/10 ans en tant que juriste droit social ou avocat(e) spécialisé(e) en droit social avec idéalement une expérience dans les opérations de fusions-acquisitions et restructurations - Capacité d'adaptation et à travailler dans un environnement exigeant - Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et impliqué, vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse représentent vos forces - Vous avez le goût du travail en équipe et avez la capacité à travailler en transversalité - Idéalement vous avez déjà une première expérience dans un entreprise ou un groupe multi sectorielle