POSTE : Responsable Production H/F DESCRIPTION : Responsable production (H/F) Notre client, entreprise française centenaire spécialisée dans la fabrication de panneaux de façade extérieurs, implantée en Alsace et reconnue en France et à l'international, recherche un(e) Responsable Production Industriel(le) dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Avec une équipe d'environ 25 collaborateurs et une usine moderne de 6000 m² inaugurée en 2023, cette PME familiale mise sur la proximité, l'innovation et la performance industrielle. Vos principales missions : Management et organisation de la production -Encadrer et animer les ateliers, y compris la gestion des expéditions -Développer les compétences des équipes et anticiper les besoins en intérimaires -Piloter les plans de charge en collaboration avec l'ordonnancement -Organiser les inventaires et faciliter la communication entre production et bureaux Qualité et amélioration continue -Gérer les non-conformités internes et participer à la mise en place d'actions correctives -Analyser les indicateurs de production et en assurer le reporting -Mettre en oeuvre les actions correctives suite aux analyses Gestion administrative, technique et maintenance -Superviser la maintenance globale (achats, prestataires, actions correctives) -Assurer la saisie des données matières et temps sur le système de gestion X3 Développement et gestion de projets -Contribuer à l'amélioration des flux et de l'ergonomie des postes -Participer aux projets d'amélioration et d'intégration de nouveaux produits QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) -Garantir la sécurité et la santé au quotidien dans les ateliers -Participer à la structuration et au suivi des démarches QSE -Veiller au respect des règles environnementales et de sécurité Profil recherché : -Expérience confirmée en gestion de production industrielle -Solide culture technique et connaissance du parc machines -Excellentes capacités de communication, d'analyse et de management d'équipe -Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à fédérer les collaborateurs -La pratique de l'anglais ou de l'allemand est un plus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.