POSTE : Responsable Maintenance Ascenseurs H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Responsable maintenance ascenseurs, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Directeur Service, vous aurez en charge l'organisation technique et humaine du service maintenance en respectant les objectifs fixés par l'entreprise. - Assurer le management de l'équipe maintenance, composée d'une douzaine de techniciens (réunions, communication interne, évolution du personnel, planification ) et participer au développement d'une culture d'entreprise pour attirer, fidéliser et motiver les collaborateurs - Garantir la bonne exécution des prestations contractuelles de maintenance - Suivre l'intégration des nouveaux appareils - Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et prestataires - Gérer le parc d'appareils : suivi des plannings, confirmation et/ou modification des plans, achats des pièces de rechange - Gérer les interventions suite à un dysfonctionnement ou une panne - Analyser et suivre les contrôles quinquennaux, en assurer la communication auprès des clients - Réaliser les études de sécurité sur site pour les appareils du parc - Suivre les indicateurs liés au fonctionnement de l'activité maintenance (taux de panne,) - Assurer le reporting et l'analyse de l'activité maintenance - Établir un plan d'actions pour réduire le taux de panne et améliorer la qualité de service - Traiter les réclamations des clients - Former et sensibiliser les techniciens et chefs d'équipes aux activités de maintenance - Réaliser les audits Sécurité et Qualité. 60% du temps de travail se fera au bureau et 40% sur le terrain pour assurer le suivi des techniciens et de l'activité. - Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois (fourchette 42.000€ à 48.000€ bruts annuels) + variable sur objectifs + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir d'un an d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. - Afin d'accomplir vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service, un ordinateur portable et un smartphone. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention. PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel, diplôme d'ingénieur spécialisé - Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion d'équipes techniques dans le secteur de l'ascenseur d'au moins 3 ans. - Vous connaissez les règles de sécurité, les règles et normes applicables à la profession. - Pour ce poste, des capacités managériales sont attendues, ainsi que la capacité à gérer une activité complexe et fluctuante. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique. - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs (votre équipe, les autres services de l'entreprise, les clients et fournisseurs, Direction), tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous bénéficiez de capacités organisationnelles et savez gérer votre temps et les priorités. - Vous êtes titulaire du permis de conduire. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.