Chef de Site Adjoint VO Expérience en Mécanique - Après-Vente H/F 60 - Oise
Offre n° 4165216
Chef de Site Adjoint VO Expérience en Mécanique - Après-Vente H/F
60 - Oise
Publié le 22 octobre 2025
POSTE : Chef de Site Adjoint VO Expérience en Mécanique - Après-Vente H/F DESCRIPTION : Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : CHEF DE SITE ADJOINT VO (EXPÉRIENCE EN MÉCANIQUE/APRÈS-VENTE) H/F. Missions principales du poste : - Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle, - Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services, - Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services, - Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction, - Seconder et remplacer le chef de site le cas échéant, - Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients, - Veiller à l'application des méthodes de travail, - Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction, - Manager les équipes (administratif et parc) suivant les directives : 15 personnes à manager en direct (chefs déquipes, référents et responsables administratifs), - Commerce : Appliquer la stratégie commerciale mise en place par la hiérarchie. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 35 000 à 50 000 euros Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : BEAUVAIS (60) Avantages & autres : - Poste en CDI, - Statut Cadre, forfait jour, - Véhicule de fonction électrique, téléphone, ordinateur, - Salaire entre 35 et 50 000 euros. PROFIL : Compétences requises pour le poste : - Expérience dans la mécanique/après-vente automobile demandée : chef d'atelier, chef d'équipe mécanique, chef d'unité mécanique, conseiller service clientèle ou conseiller service mécanique (avec expérience en management), - Connaissances automobile, - Management d'équipe, - Expérience de la relation clientèle, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation. Profil : Niveau Bac +2.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Recrutwin
RECRUTWIN, l'Assistance au Recrutement des Entreprises. POUR QUI ? STARTUP, TPE, PME & PMI, ETI, GRANDS COMPTES.
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