POSTE : Responsable Equipe Si et Projets H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable équipe SI et Projets H/F, vous managerez une équipe de Chef de projets SI et dirigerez des projets IT stratégiques, dans un environnement dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : Définir et piloter la feuille de route SI en cohérence avec la stratégie du groupe, en proposant des scénarios d'évolution alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation. Diriger des projets transverses (ERP, Data, CRM), en priorisant selon l'alignement métier, le ROI et les risques. Manager les chefs de projets, Product Owners et Key Users, animer les comités de pilotage, de recette, et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'une culture Agile. Maintenir la cartographie du SI comme socle de décision, garantir la cohérence des applications métiers. Optimiser la performance, la sécurité et la scalabilité du SI en intégrant de nouvelles technologies, tout en mettant en place des KPI pour améliorer l'efficacité des processus et la qualité des données. Anticiper les impacts des innovations technologiques et réglementaires et piloter la conduite du changement afin de favoriser l'adoption des nouvelles solutions. Orchestrer les relations avec les partenaires externes, de la consultation à la négociation contractuelle, en veillant au respect des engagements et en arbitrant en cas de dérive. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Salaire annuel compétitif entre 80 000 € et 90 000 € ; * Package global avantageux ; * Poste basé à Fontenay-aux-Roses (92) ; * 2 jours de télétravail par semaine ; * Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, belles perspectives d'évolution. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets innovants et développer vos compétences dans un environnement technologique de pointe. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. PROFIL : Formation Bac +5 minimum en Systèmes d'Information. Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets SI complexes et management d'équipe. Compétences techniques : architecture d'entreprise, urbanisation des SI, ERP (SAP S/4 Hana), CRM (Dynamics 365), portails fournisseurs/clients, WMS, QMS. Leadership, rigueur, esprit d'analyse financière, excellent relationnel, adaptabilité. Langues : Français courant et anglais professionnel.