Manager ressources humaines (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 4165755
Manager ressources humaines (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2024
Vous rejoignez une équipe dynamique et internationale au sein d'une entreprise du spatial en pleine croissance. En tant que HR Manager, vous superviserez tous les aspects des pratiques et processus liés aux ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement, le développement et la fidélisation des talents, tout en assurant la gestion stratégique et opérationnelle des fonctions RH. Vos missions : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement (offres d'emploi, sélection, entretiens et embauche). - Assurer l'intégration harmonieuse des nouveaux employés à travers des programmes d'orientation. - Servir de point de contact pour les demandes et préoccupations des employés. - Favoriser un environnement de travail positif et résoudre les conflits si nécessaire. - Mettre en place et gérer les systèmes d'évaluation des performances. - Élaborer des programmes de formation et développement des employés. - Superviser les salaires en collaboration avec les services financiers. - Administrer les avantages sociaux et garantir la conformité avec la réglementation. - Veiller au respect des lois et réglementations du travail. - Gérer les politiques RH et tenir à jour la documentation RH. - Promouvoir une culture d'entreprise positive et renforcer l'engagement des employés. - Encourager les initiatives de diversité, équité et inclusion (DEI). - Licence ou Master en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine connexe. - Au moins 5 années d'expérience en ressources humaines, de préférence dans un environnement startup. - Connaissance approfondie des pratiques RH, du droit du travail et de la réglementation. - Excellentes compétences interpersonnelles et en communication - Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion. - Solides compétences organisationnelles et multitâches. - Bon niveau anglais : lu, écrit, parlé.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
POWO
Powo recherche pour ses clients, les talents les plus qualifiés dans le cadre de missions en freelance ou pour des recrutements en CDI ou CDD. Powo apporte une réponse à l'évolution du marché du travail et aux aspirations des talents de demain.
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