Votre Rôle : Prise en charge individualisée : évaluation des besoins fonctionnels, conception de programmes personnalisés, aides techniques et adaptation de l’environnement. Méthodes thérapeutiques : rééducation fonctionnelle, prévention des compli- cations, développement des compétences sociales et émotionnelles. Connaissance des lois et des dispositifs législatifs : législation sur le handicap, cadre déontologique et éthique. Communication et sensibilisation : savoir communiquer avec les résidents en fonction du handicap, participer à la formation des équipes, à la sensibilisation des familles /en lien avec les axes du projet global de la personne, de sa famille. Le contrat : CDI basé sur Le Mans - Poste basé au sein de la MAS Héliope et de la MAS Robin des Bois Organisation du temps de travail adaptable de 50%-80%-100% selon disponibilités. Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon temps de travail et expérience dans le métier. Besoin d’adaptations pour l’entretien ? au poste ? Parlons-en ! Formation : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (DEE). Savoir-faire : Connaissance du polyhandicap. Connaissance de l’autisme et de l’évaluation cognitive et fonctionnelle apprécié - Compétences en communication adaptée. Solides connaissances et/ou expérience des différents types de handicap et leurs conséquences sur le psychisme et la motricité. Maîtrise des techniques de stimulation sensorielle et motrice. Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires. Savoir gérer l’information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits. Savoir-être : Autonomie dans son organisation. Capacité d’adaptation, de gestion du stress, sens des responsabilités. Ecoute, empathie, patience et prise de recul. Bon relationnel et force de proposition.