Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 72 - Mans
Offre n° 4166966
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Votre Rôle : - Participer activement à l’élaboration, l’écriture et au suivi des projets personnalisés - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre du droit commun - Recueillir les informations nécessaires à l’admission/coordination - Participation à la préparation de la commission parcours en vue d’une admission - Piloter l’accueil de stagiaires externes - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs - Assurer un accompagnement dans l’évolution du parcours : réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de poste - Elaborer le plan de formation : recueil des besoins, planification, évaluations, coordination - Accompagnement social du travailleur dans son projet et ses démarches Le contrat : CDD jusqu’au 30 septembre, temps plein, basé à Le Mans - Travail en journée, du lundi au vendredi - Positionné sur esatco, site Les Prairies, poste en transversalité sur la plateforme d’insertion professionnelle Formation : - Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé,assistant social - Expérience dans le médico-social Savoir-faire : - Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnels - Connaissances des personnes en situation de handicap - Assurer la sécurité dans tous les actes d’accompagnements - Participer activement au travail d’équipe et à l’atteinte d’objectifs collectifs Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Être force de proposition, entreprenant et avoir un bon relationnel - Capacité d’écoute et d’analyse
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 2098.0 Euros à 2618.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Esatco Sarthe est une marque engagée socialement et sociétalement. Elle est née de la volonté de donner plus de visibilité aux travailleurs d’ESAT afin que leurs compétences et leurs professionnalismes soient reconnus à grande échelle. L’objectif : accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle.
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