L’Ad Pep 91 Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l’accès de toutes et tous à la citoyenneté, l’éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico–sociaux innovants L’Ad Pep 91 gère 18 services sur 8 sites dans l’Essonne. www.adpep91.fr - Twitter @ADPEP91 Descriptif de l’emploi : Vous intégrez le SESSAD Alain Richard, qui accompagne des enfants et adolescents de 0 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés), dans une logique d'intervention précoce et de soutien à la scolarisation. Vous interviendrez également au sein de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMASco), dispositif innovant qui soutient les professionnels de l'Éducation nationale pour favoriser l'inclusion scolaire sur le territoire ouest de l'Essonne. Vous aurez ainsi une double intervention : auprès des familles accompagnées par le SESSAD et en appui des partenaires éducatifs, au plus près des enjeux de terrain. Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et sous l’autorité de la direction, vous : Accompagnez les familles dans leurs démarches administratives et sociales (MDPH : AEEH, PCH…), Apportez un soutien dans les parcours d’orientation (structures, dispositifs, droits), Contribuez à la coordination des admissions et au suivi de la liste d’attente, Développez et animez le réseau partenarial (éducation, sanitaire, social, loisirs…), Participez activement au travail d’équipe pluridisciplinaire, Rédigez des écrits professionnels (notes, évaluations, synthèses), Intervenez en appui des équipes éducatives dans le cadre de l’EMASco et des PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste riche de sens, au cœur des enjeux actuels de l’école inclusive, Un environnement de travail dynamique et innovant (SESSAD + équipe mobile), Des temps d’analyse de la pratique réguliers, Des possibilités de formation et de développement professionnel, Une équipe engagée et un collectif de travail soutenant. Condition et avantages : Convention collective 66 (reprise d’ancienneté), Prime SEGUR, Tickets restaurant, Remboursement des frais kilométriques, Dispositifs de soutien : congés enfants malades, journées aidants, 210 jours d’ouverture + 2 journées associatives, Groupe d’Analyse des Pratiques mensuel, Des possibilités de formation et de développement professionnel. Profil attendu : Compétence : Intérêt marqué pour le secteur du handicap et de l'inclusion scolaire, Capacité à travailler en équipe et en partenariat, Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, adaptabilité, Autonomie, sens de l'initiative et rigueur. Qualification : Titulaire d’un diplôme d’assistante sociale ou équivalent.