Nous recherchons un travailleur social de nivaeau 4 pour le service logement, dans le cadre d'un poste à 50%. Vous intervenez auprès des personnes et ménages orientés par le SIAO, accueillis au sein de la résidence Montalat du service logement. Vous contribuez à leur accompagnement éducatif et social au quotidien, dans une logique de soutien, de sécurisation et de développement de l’autonomie. Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Vos missions principales : Accompagnement éducatif et soutien au quotidien Accompagner les personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne (organisation du quotidien, gestion du logement temporaire, parentalité, savoir-habiter). Soutenir les ménages dans l’appropriation du cadre de l’hébergement et des règles de vie collective. Favoriser l’autonomie des personnes par une présence éducative de proximité et une posture d’accompagnement adaptée. Participer à la construction des projets personnalisés des ménages hébergés. Participer à l’accueil des ménages et à l’installation sur les lieux d’hébergement. Vie collective et cadre institutionnel Participer aux conditions matérielles d’accueil des personnes hébergées. Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de tension ou de conflit. Sensibiliser les personnes accueillies aux droits, devoirs et règles de fonctionnement du service. Participer à l’animation de temps collectifs, d’ateliers ou d’actions éducatives. Travail en équipe et accompagnement des parcours Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, CESF et autres professionnels du service. Contribuer à l’observation des situations et à la transmission des informations utiles au suivi des parcours. Participer aux réunions d’équipe, aux temps de coordination et à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles. Suivi et transmissions Rédiger des transmissions et écrits professionnels en lien avec vos missions. Alimenter les outils de suivi internes du service. Participer à la veille sociale et à la remontée des besoins observés auprès du public accueilli. Profil recherché : DE Moniteur éducateur ou TISF Compétences et connaissances attendues : Autonomie, adaptabilité, Rigueur, sens des responsabilités dans le travail quotidien Capacité à travailler en équipe et facilité relationnelle Connaissance des dispositifs d’hébergement et d’accompagnement Connaissance des acteurs et partenaires de l’action sociale Aisance avec les outils informatiques