POSTE : Chargé Méthodes Maintenance & Magasin H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en maintenance et optimisation des process industriels ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Chargé(e) Méthodes Maintenance & magasin et participez activement à l'amélioration de nos performances opérationnelles. Vos missions principales : - Structurer et optimiser les méthodes de maintenance : Élaborer et améliorer les plans de maintenance préventive (systématique, conditionnelle, prévisionnelle) en s'appuyant sur les recommandations des fabricants et l'historique des équipements. - Fiabiliser les installations : Analyser la criticité des équipements (AMDEC) pour anticiper les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. - Développer la maintenance de premier niveau : Collaborer avec les équipes de production pour formaliser des procédures et assurer la montée en compétences des opérateurs. - Gérer les pièces détachées et le stock : Codifier les pièces en fonction du plan de maintenance, définir les niveaux de stock optimaux et garantir leur disponibilité. - Piloter les outils de GMAO : Assurer la mise à jour des bases de données, former les utilisateurs et garantir la fiabilité des informations. - Analyser la performance maintenance : Suivre les indicateurs clés (taux de pannes, MTBF, coûts de maintenance, ratio préventif/curatif) pour proposer des actions correctives et améliorer la disponibilité des équipements. Les avantages : Salaire entre 37 et 44k Forfait Jour - Poste en journée 16 RTT 13ème mois Restaurant d'entreprise Comité d'Entreprise (CE) Plan d'épargne retraite & entreprise Compte Épargne Temps (CET) PROFIL : Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie avec une première expérience en méthodes, maintenance ou amélioration continue dans l'industrie - Compétences en gestion de projet et analyse de données, avec une bonne maîtrise des outils de GMAO et d'amélioration continue. - Excellente capacité d'adaptation et de communication : vous savez travailler en équipe et accompagner les différents services vers la performance. - Esprit analytique et force de proposition : vous aimez identifier des axes d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces. - Présence terrain et leadership naturel : vous êtes à l'aise sur le terrain et savez convaincre avec pédagogie.