LES MISSIONS: 1/ Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Chambre :  •         Participer à la définition et assurer le suivi du plan de communication interne et externe de la Chambre de l’Oise ; •         Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés dans une approche communication 360° (print, digital, événementiel, relations presse, réseaux sociaux) ; •         Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des actions menées. 2/ Animer la communication externe : •         Concevoir et rédiger des contenus attractifs valorisant les services, formations, événements et réussites locales ; •         Développer la présence et la notoriété de la Chambre sur les réseaux sociaux grand public (Facebook, Instagram, TikTok) et professionnels (LinkedIn) •         Renforcer les relations presse : rédaction de communiqués, prise de paroles élus, coordination avec les médias locaux, suivi des retombées •         Contribuer à la création de supports promotionnels et institutionnels (visuels, affiches, vidéos, plaquettes, podcasts…) 3/ Favoriser la communication interne : •         Favoriser la circulation de l’information et la transversalité au sein des équipes ; •         Participer à la préparation d’événements internes (journée du personnel, temps collectifs…). 4/ Appui transversal et coopératif : •         Former et accompagner les élus, les collaborateurs et les agriculteurs à l’usage des outils et pratiques de communication ; •         Apporter un appui opérationnel aux conseillers pour la diffusion et la mise en forme de leurs actions techniques, évènements ou la promotion des marques associées (Bienvenue à la Ferme, ApproLocal, MesParcelles…) ; •         Travailler en lien avec le groupe communication régional Hauts-de-France.  •         Diplômé(e) de formation de type Bac+5 en communication •         Expérience confirmée sur des missions similaires LES COMPÉTENCES CLÉS •         Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à adapter le ton et le format en fonction des publics et des supports. •         Curiosité et créativité pour concevoir des contenus visuels attractifs et engageants. •         Autonomie et esprit d’équipe : à l’aise dans le travail collaboratif, en réseau et à distance. •         Une connaissance du monde agricole ou un fort intérêt pour ses enjeux et ses acteurs serait un atout apprécié.