POSTE : Charge d'Affaires H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Développer un portefeuille de courtiers d'entreprise et vendre les produits de prévoyance, de santé et d'épargne collective du Groupe (produits sur mesure) dans le cadre des objectifs définis, sur une zone géographique donnée. Suivre le portefeuille, les marges techniques, etanimer son réseau d'apporteurs. Vos responsabilités et missions Vendre des produits sur mesure avec un niveau d'autonomie et de délégation en lien avec son niveau technique élevé :tarifer en délégation de souscription, ou en appui de la DT, les solutions sur mesure de retraite, de prévoyance, de santé et d'épargne collective du Groupe, prospecter et développer un portefeuille de courtiers d'entreprises, réaliser les actions commerciales définies dans le cadre de la stratégie nationale (valoriser les offres du Groupe, prescription active sur les marchés de la prévoyance et la santé) Participer aux actions de communication événementielle définies par la Direction : développer des relations avec les syndicats professionnels du courtage, contribuer à la valorisation de l'image du Groupe, participer aux actions de communication événementielle, salons, congrès et animation deréunions techniques. Fidéliser, veiller au développement du portefeuille de clients : suivre la mise en gestion des contrats, développer les relations, veiller au respect des équilibres techniques, suivre l'indexation et la renégociation des contrats Expériences et compétences attendues Savoirs Maîtrise des produits, des enjeux et des problématiques du domaine de la retraite, de la prévoyance, de la santé et de l'épargne salariale ; Maîtrise de la fiscalité des entreprises : en particulier le traitement fiscal des cotisations et des prestations ; pratique du cadre juridique de mise en place d'un contrat collectif. Savoir - faire Maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise des outils informatiques ; Maîtrise de l'environnement socio-économique (acteurs, organisation) de la région ; Maîtrise des techniques de développement et d'entretien d'un portefeuille, des techniques de négociation ; Pratique des techniques d'animation de réunions commerciales ; Capacités à développer et entretenir un relationnel de haut niveau ; Capacités à gérer les priorités ; Capacités de communication ; Capacités d'analyse. Savoir - être Force de conviction ; Dynamisme ; Pugnacité ; Écoute. - - sens commercial - Analyse technique - Capacité à travailler seul et en autonomie Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ? PROFIL :