Au sein d'une structure agile composée d'experts reconnus dans leurs domaines d'intervention, vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, au contact quotidien d'une grande diversité d'interlocuteurs issus des sphères économiques, sociales et institutionnelles.. Par votre expertise, votre capacité d'analyse et votre compréhension des enjeux de la profession, vous contribuez à éclairer les positions du syndicat, à nourrir les réflexions collectives de la branche et à accompagner la prise de décision sur des sujets à forts enjeux sociaux, conventionnels et institutionnels. Partenaire de confiance de la Déléguée Générale, vous intervenez au coeur des enjeux sociaux de la branche et accompagnez les adhérents du syndicat sur des problématiques à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous conseillez les adhérents sur l'ensemble des problématiques relevant du droit social individuel et collectif, analysez les évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles ainsi que leurs impacts sur les entreprises du secteur et les travaux de la branche. Vous participez activement aux commissions sociales, groupes de travail, instances paritaires et négociations de branche. A ce titre, vous contribuez à l'élaboration des positions portées par le syndicat, animez les échanges avec les différentes parties prenantes et accompagnez les réflexions menées sur les sujets sociaux structurants de la profession. Force de proposition, vous identifiez les sujets émergents, anticipez les évolutions susceptibles d'impacter durablement le secteur et exercez un rôle d'alerte et de recommandation auprès de la Déléguée Générale. Vous appréhendez les problématiques dans toutes leurs dimensions - juridiques, sociales, économiques, organisationnelles et humaines - afin de formuler des recommandations pragmatiques, équilibrées et adaptées aux réalités du terrain. Enfin, vous rédigez les notes d'analyse, positions, recommandations et supports techniques destinés aux adhérents et contribuez, par votre expertise et votre hauteur de vue, au rayonnement et à l'influence du syndicat sur les sujets sociaux de la profession. De formation supérieure en droit social, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 10 ans acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une direction des relations sociales, d'un cabinet d'avocats spécialisé ou de toute structure vous ayant permis d'évoluer au coeur des enjeux du dialogue social. Vous disposez d'une solide maîtrise du droit social collectif et d'une excellente compréhension des mécanismes du dialogue social. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre hauteur de vue, votre discernement, votre capacité d'analyse ainsi que votre aptitude à évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs de haut niveau. Vous appréciez les environnements où l'expertise juridique doit s'accompagner d'une réelle intelligence relationnelle, d'une compréhension fine des jeux d'acteurs et d'une capacité à naviguer entre des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez prendre du recul sur les situations, anticiper les enjeux, porter des recommandations argumentées et contribuer activement aux réflexions collectives dans un environnement de travail ou l'exigence n'exclut ni la convivialité ni le plaisir de travailler ensemble.