POSTE : Responsable Etudes CVC H/F DESCRIPTION : Responsable Études CVC - Secteur Nucléaire (F/H) Vous recherchez un poste stratégique et challengeant au sein d'un acteur majeur de l'ingénierie et de la gestion de projets CVC ? Ce poste est fait pour vous.En intégrant cette entreprise spécialisée dans les environnements à forte technicité (notamment le nucléaire), vous bénéficierez : D'un management basé sur la confiance et l'autonomieD'une diversité de projets innovants et techniquesD'une équipe dynamique et solidaireD'opportunités d'évolution au sein d'un grand groupeD'un engagement fort dans la transition énergétique et la décarbonation Localisation : Le Pecq (78) - Déplacements occasionnels Contrat : CDI Expérience requise : à partir de 3 ans en tant que Responsable Études ou à partir de 5 ans en tant qu'Ingénieur.e CVC Votre mission : Piloter les études techniques et fédérer une équipe En tant que Responsable Études, vous serez le garant de la conception et du bon déroulement des études de ventilation pour des projets exigeants. Vos principales responsabilités : Concevoir et valider les installations de ventilation nucléaireEncadrer une équipe technique (Ingénieurs calcul, Dessinateurs/Projeteurs - jusqu'à 10 personnes)Piloter les études et assurer la conformité technique des notes de calcul, plans et nomenclaturesGarantir la faisabilité et la maintenabilité des installations sur siteCoordonner les sous-traitants études et assurer l'interface avec les clientsParticiper aux phases d'appels d'offres en réalisant les devisVeiller au respect des exigences qualité, environnementales et de sécurité PROFIL : Profil recherché : un expert technique et un leader Formation : Minimum Bac +2 en thermique ou génie climatique Expérience : Minimum 3 ans en tant que Responsable Études ouMinimum 5 ans en tant qu'Ingénieur.e CVC, avec une première expérience en gestion d'études Outils : Une maîtrise d'AutoCAD et Revit est un plus Soft skills :Autonomie et rigueurLeadership et capacité à fédérer une équipeBon relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs Le processus de recrutement : - Un premier échange en avec notre cabinet- 2 entretiens en présentiel qui peuvent être prévu sur le même créneau avec : un échange avec le Responsable Bureau d'Etude et le Directeur de l'entité, puis un échange avec la Responsable RH