POSTE : Apprenti·e Technicien Méthodes et Industrialisation H/F DESCRIPTION : Directement rattaché·e au Responsable Méthodes et Industrialisation, vos missions sont les suivantes : - Assister l'équipe sur des projets Méthodes et Industriels ; - Rechercher des solutions d'optimisation et d'automatisation des processus ; - Participer à la digitalisation des outils ; - Mettre à jour les procédures et les documents de fabrication ; - Rédiger des cahiers des charges ; - Selon votre curiosité et votre capacité d'intégration, d'autres missions polyvalentes pourront vous être proposées. PROFIL : Titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de l'industrialisation, l'automatisation, la robotisation ou équivalent, vous préparez un Bac +3 dans le même domaine. Grâce à votre formation et/ou à vos précédents stages et expériences, vous avez une première connaissance des logiciels CAO/DAO et GPAO (ERP/SAP). Vous connaissez les processus industriels et les outils d'amélioration continue. Idéalement, une base en automatisme et robotique serait un plus. Curieux·euse, méthodique et organisé·e, vous êtes sociable et n'avez pas peur d'aller vers les autres et de défendre votre projet. Parmi les avantages à venir chez SEIFEL : - Un parcours d'intégration sur-mesure, permettant de rencontrer pendant au moins 1h, les principaux chefs de service ; - Prime d'aide au logement de 400€ par mois, pour les étudiants vivant à plus de 60 kms de Saint-Malo ; - Prise en charge à 100% d'un billet de train aller-retour, en 2ème classe, une fois par mois maximum, pour les étudiants vivant à plus de 60 kms de Saint-Malo ; - Ticket mobilité (en janvier), de 150 € / an pour remboursement des frais de carburant ; - Mutuelle ; - CSE ; - Poste en apprentissage, basé à Saint-Malo.