POSTE : Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Votre agence Adwork's Recrutement, recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE H/F pour son client, groupe industriel international, implanté en Sarthe sur 2 sites et comptant à eux deux près de 900 salariés. Partenaire de grande envergure pour le domaine aéronautique, ils se démarquent par leurs produits de haute technologie. Au sein de l'un de leur site de 700 salariés situé dans la périphérie Mancelle, vous rejoindrez le service maintenance et serez rattaché au responsable de ce service. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des interventions curatives et préventives sur les machines du site de Champagné, en intervenant sur les aspects mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, tout en respectant les règles de sécurité de l'entreprise. - Mettre en conformité les équipements en matière de sécurité. - Proposer des actions pour améliorer la fiabilité et la maintenabilité des équipements de production. - Tenir à jour la GMAO en saisissant les sorties de stock et les comptes-rendus d'interventions. Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné par la technologie, vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements de production variés et de haute technologie, tels que des automates, des commandes numériques, de la robotique, et des systèmes de vision. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI. Horaires 2x8 Rémunération fixe à définir selon expérience ainsi que de nombreux avantages : RTT + compteur d'heures / CE / restaurant d'entreprise / intéressement et participation / indemnités kilométriques, conciergerie . PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. - Vous possédez des compétences solides en électrotechnique et des connaissances en mécanique. - Une expérience dans un atelier d'usinage serait un véritable atout. - Votre curiosité, votre autonomie et vos aptitudes relationnelles seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous souhaitez rejoindre cette entreprise innovante où prime l'épanouissement et le bien-être des salariés ? Postulez ! : 1. Transmettez votre candidature par mail à l'adresse suivante : @.** 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise finale. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !