POSTE : Alternance - Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : - Technicien(ne) de Maintenance Postes à Malintrat (63) La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR de la région Auvergne Rhône-Alpes, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Groupement de poste composée de 12 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques. Les principales activités du poste consistent à : - Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs). - Réaliser l'entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses. - Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe. - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation. Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe. PROFIL : Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BTS Maintenance des Systèmes, ou un BTS Électrotechnique ou BTS Systèmes Numériques ou un BUT GE2i. Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels. La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office). Vous avez des connaissances en électrotechnique ou en mécanique générale. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de rigueur en matière de sécurité, tout en respectant les procédures. Vous vous adaptez rapidement aux situations et aimez travailler en extérieur. Vous êtes une personne solidaire, audacieuse et transparente. Votre implication scolaire est également un atout. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : - Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension - Déplacements ponctuels de la région Auvergne-Rhône-Alpes à Lyon. - Permis B souhaité En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation - Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporte