REJOIGNEZ MK ENERGIES EN TANT QUE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Véritable pilote des opérations, vous êtes le garant de la réussite globale des projets. À l’interface entre les équipes terrain, les clients et les différents partenaires, vous coordonnez, anticipez et sécurisez chaque étape, de la préparation à la livraison des chantiers. VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Préparer, organiser et piloter l’ensemble des chantiers qui vous sont confiés, de la phase d’étude jusqu’à la réception * Encadrer et accompagner les Chefs de chantier et les équipes terrain * Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction tout au long des projets * Animer les réunions de suivi (internes, clients, sous-traitants) * Suivre l’avancement des travaux, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées * Valider la conformité des installations, superviser les essais et la mise en service Vous êtes le garant de la performance globale des chantiers, tant sur les aspects techniques qu’humains. LA SÉCURITÉ, UNE PRIORITÉ PARTAGÉE Chez MK Energies, chacun est acteur de la Qualité, Sécurité et Environnement dans le cadre du MASE : * Vous êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la qualité * Vous remontez les situations à risque, accidents et presqu’accidents * Vous animez et faites vivre les démarches QSE sur le terrain * Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité au quotidien * Vous respectez l’environnement via l’écoconduite, le tri des déchets etc... LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Formation technique en électricité * Bonne maîtrise des règles de l’art (courant fort et courant faible) * Solides compétences en gestion de travaux (planification, suivi, coordination) * Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle * Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’anticipation * Excellentes qualités relationnelles et leadership affirmé Les petits + qui font la différence : * Expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel * Posture à la fois bienveillante et structurante selon les situations * Goût pour la transmission et l’accompagnement des équipes RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 36 600€ brut annuel (selon profil et expérience) * Épargne salariale * 13ᵉ mois * Primes * Indemnités de déplacement (déplacements fréquents) * Primes vacances * Chèques vacances NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous vous proposons un parcours simple et transparent : 1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH 2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d’entreprise 3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d’entreprise et un responsable 4. ️ Une proposition de collaboration 5. Une intégration sur mesure pour bien démarrer Envie de piloter des chantiers, de fédérer des équipes et de voir concrètement le résultat de votre travail sur le terrain ? Échangeons !