Responsable Hygiène et Sécurité H/F 35 - RENNES
Offre n° 4171851
Responsable Hygiène et Sécurité H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2025
POSTE : Responsable Hygiène et Sécurité H/F DESCRIPTION : CHRONOS accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un RESPONSABLE HYGIÈNE ET SÉCURITÉ H/F. DESCRIPTIF DE LA MISSION - Déployer et animer le Système de Management de la Sécurité (SMS), - Concevoir et piloter des programmes de prévention pour réduire les incidents, - Assurer la conformité réglementaire et animer les plans d'actions SST, - Participer aux réunions CSSCT et être acteur de la culture sécurité sur le terrain. HORAIRES - Journée, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire entre 35KEUR et 38KEUR brut/an + prime d'ancienneté, - Véhicule de service, ordinateur et téléphone fournis, - 10 % indemnités de fin de mission, - 10 % indemnités de congés payés, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. Indemnités de fin de mission + prime PROFIL : VOTRE PROFIL - Bac +3 min. en Hygiène & Sécurité, avec 3 ans d'expérience en industrie agroalimentaire, - Excellente capacité d'animation, d'organisation et sens du reporting, - Familiarité avec un environnement multisite, - Mobilité requise : déplacements à hauteur de 50% du temps.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 19,00 Euros à 21,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Chronos Intérim
Créée en 2001, CHRONOS est une société de travail temporaire généraliste qui a su se classer parmi les 22 PME les plus performantes de France (source Coface). Nous sommes passionnés par notre métier et vous accompagnons dans votre recherche d'emploi. Intérim, emploi saisonnier, CDD, CDI : chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Parce que nous positionnons les salariés du travail temporaire au centre de notre société, nous avons choisi le statut de Société C...
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