POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE Chantonnay accompagne une entreprise, familiale et innovante, née en 1980 et forte de 230 collaborateurs passionnés. Depuis ses débuts, cette PME s'est imposée comme une référence dans la conception, la production et la commercialisation d'outils agricoles et forestiers, alliant savoir-faire traditionnel et innovation technique. Engagée dans une relation de proximité avec ses clients et ses partenaires, l'entreprise mise sur la fiabilité, la simplicité d'utilisation et la durabilité de ses produits. Au sein de l'atelier peinture nous recrutons un Peintre Industriel H/F Sous l'autorité du Responsable de l'atelier ou de son représentant, il/elle a notamment les attributions suivantes : Préparer les pièces à peindre (protéger les parties à ne pas peindre) et les produits à appliquer ; Appliquer en cabine, au pistolet, les couches de protection et de revêtement (antirouille, laque) ; peinture liquide électrostatique Contrôler les surfaces peintes ; Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau, nettoyer et ranger le matériel ; Accrocher et/ou décrocher les pièces peintes et les mettre sur palette ; Polyvalence sur les postes d'accrocheur/ décrocheur/sableur/peintre Informations complémentaires : Contrat temporaire de 6 mois. Horaires sur 4 jours 1/2 : 8H-12H08/13H-17H du lundi au jeudi et 8H-12H08 le vendredi Si haute activité 7H30-12H08/13H-17H30 du lundi au jeudi et 7H30-12H38 le vendredi Possibilité 2X8 4H30 13H et 13H 21H30 du lundi au jeudi et le vendredi 4H30-8H30 si matin ou 8H30-12H30 si après midi Lieu de mission : Sainte Cécile. Taux horaire : 12.01EUR (négociable selon expérience) avec paiement des heures suplémentaires . PROFIL : Nous recherchons pour ce poste un(e) collaborateur(trice) autonome et rigoureux(se). Le CACES Pont Roulant est souhaité sur cette fonction (formation possible) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission