POSTE : Technicien Maintenance Bancs de Test H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Maintenance Bancs de Test H/F. Rattaché au responsable de l'activité, vous interviendrez sur la maintenance en série d'équipements électroniques complexes. Missions : - Effectuer les maintenances préventives des bancs en s'appuyant sur les fiches existantes - Effectuer les maintenances curatives des bancs : - Détecter la panne en adoptant une méthodologie appropriée - Proposer la solution de réparation - Mettre ou faire mettre en oeuvre la solution et la valider - Rédiger les comptes-rendus de maintenance Profil : - De formation Bac +2/3 en électronique - Vous êtes à l'aise pour effectuer des tests et mesures sur des équipements ou des cartes, et aimez investiguer et résoudre des problèmes - De nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités de synthèse et d'analyse - Des compétences en lecture de schémas de cartes et d'équipements, une bonne maîtrise des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, générateurs, analyseurs) est indispensable - Des connaissances en radiofréquences serait un plus Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 26K€ brut annuel suivant votre expertise Notre processus de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, - Si validation, envoi de la proposition de collaboration, - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-MT3 PROFIL :