En tant que chargé(e) paie et RH, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion GTA & temps de travail * Administrer les systèmes de Gestion des Temps et Activités (GTA) * Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies * Garantir la fiabilité des données transmises à la paie Déclarations & conformité * Réaliser les déclaratifs sociaux mensuels et événementiels (DSN, attestations.) * Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles * Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Paie & administration RH * Préparer et contrôler les éléments variables de paie * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi réglementaire) * Contribuer aux reportings sociaux et aux indicateurs RH Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, gestion de la paie ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie et les bases de données RH ; * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH ; * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un souci du détail ; * Vous possédez de solides compétences en communication et en relation interpersonnelle. .