Description du poste : Donnez un coup de boost à votre carrière avec Aquila RH ! Moi, c'est Nissim, le fondateur d'Aquila RH. Actuellement, je recherche un(e) Responsable Technique (H/F) pour un de mes clients situé près de Saillagousse (66) pour un poste en CDI. Si vous aimez plonger dans l'action, relever des défis techniques et avoir un rôle clé dans l'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que technicien(ne) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la maintenance des équipements essentiels à l'établissement. Vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif des dispositifs techniques et médicaux, notamment ceux liés à l'oxygène et aux systèmes de distribution d'air médicalisé. Mais ce n'est pas tout ! Vous veillerez également à garantir la sécurité de tous, à maintenir un environnement propre et fonctionnel, et à répondre aux besoins des patients et du personnel avec professionnalisme. Vos principales missions :***Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements médicaux et techniques, pour garantir la sécurité des installations. * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et veiller à la protection des personnes (vous, l'équipe et les prestataires extérieurs). * Garantir une présentation irréprochable des locaux (peinture, mobilier. tout doit être parfait !). * Appliquer rigoureusement le plan de maintenance préventif mis en place par le Responsable Maintenance et Sécurité (RMS). * Réaliser les travaux de réparation et d'entretien nécessaires pour maintenir l'intégrité des bâtiments. * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériel et fournitures. * Intervenir sur les travaux de rénovation et d'embellissement, à la fois dans les bâtiments et aux alentours. * Relever et suivre les compteurs (eau, électricité, gaz.) pour une gestion optimale des ressources. * Identifier et signaler toute défaillance technique via le cahier de bord ou la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). * Informer la direction et le RMS de toute anomalie technique ou accident pour garantir une réponse rapide et appropriée. * Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins techniques des patients. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en tout temps. * Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie pour protéger l'établissement. La gestion administrative, c'est aussi votre terrain de jeu (50%) :***Organisateur et coordination des interventions de l'équipe technique et des prestataires externes, pour un travail harmonieux et efficace. * Gérer la planification de l'équipe technique en fonction des priorités et des urgences, pour une organisation sans faille. * Suivre l'aspect administratif des interventions : reporting, gestion des coûts et des contrats de maintenance. * Élaborer et suivre le budget dédié à la maintenance et aux travaux, en lien avec la direction. * Participer activement aux commissions de sécurité pour garantir le respect des normes. * Assurer la formation du personnel à la sécurité incendie et coordonner le service de sécurité incendie (RSI). * Mettre à jour les documents réglementaires liés à la sécurité incendie et à la gestion des risques, pour être toujours prêts à toute situation (registre de sécurité, carnet sanitaire, livre d'urgence.). * Suivre et lever les observations issues des rapports de sécurité (sécurité incendie, analyses d'eau, contrôles techniques.). * Organisateur des astreintes techniques, en veillant à la continuité des services en cas d'urgence. * Assurer la traçabilité Description du profil : Pré-requis Un recrutement simple et pensé pour VOUS : 1. Premier contact avec Nissim : Un appel pour discuter , échanger et: Un appel pour discuter, échanger et faire connaissance. On commence en douceur ! 2. Rencontre à l'agence : Chaque projet mérite une: Chaque projet mérite une rencontre en personne pour mieux cerner vos attentes et nos besoins. 3. Entretien en entreprise : L'occasion de démontrer vos: L'occasion de démontrer vos compétences et votre motivation en situation réelle. 4. C'est parti ! Si tout est ok , vous faites immédiatement partie de notre équipeSi tout est ok, vous faites immédiatement partie de notre équipe dynamique ! Et ce n'est pas tout ! On vous gâte avec des avantages exclusifs :***10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés : Travailler , c'est bien , mais être: Travailler, c'est bien, mais être récompensé, c'est encore mieux ! * Programme CE : Des loisirs , des moments détente à prix mini pour vous chouch: Des loisirs, des moments d